Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous êtes à la recherche d'une opportunité alliant management d'équipe et développement de marques iconiques ? Venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes engagées pour promouvoir nos produits, sains et savoureux, connus et présents dans près de 9 foyers sur 10 ! Rejoignez nos équipes Commerciales du Siège de la Division LAOP & Terroirs, basée à Roquefort-Sur-Soulzon (12 - à proximité de Millau) et contribuez à développer la performance de nos marques leaders (Société, Lou Pérac, Istara...) sur la catégorie Fromage Coupe. Au sein de notre équipe de 7 personnes, vous êtes rattaché à Carine, Responsable Catégorie Coupe, qui vous accompagnera au quotidien pour vous permettre d'enrichir votre connaissance des produits du Groupe et nos process. Afin de développer les produits de notre Division Lactalis AOP & Terroirs vous : Analysez la performance de nos marques et assurez le reporting interne Participez à l'élaboration de la revue de catégorie et du plan de développement catégoriel annuel Contribuez à identifier, recommander et élaborer les actions 4P à mettre en place sur nos marques Mesurez et pilotez la mise en oeuvre des plans d'actions Développez les outils commerciaux d'aide à la vente Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une Ecole de commerce ou d'Ingénieur en agroalimentaire, et vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans en marketing et/ou commercial. Vous souhaitez mettre à profit vos capacités d'analyse et votre force de proposition pour développer nos marques et rendre la catégorie perfomante ? Si vous faites preuve d'ouverture, de pragmatisme et que vous aimez travailler en équipe sur des projets challengeants, alors ce métier est fait pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.