POSTE : Administrateur Réseaux et Sécurité H/F DESCRIPTION : AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) au sein de l'équipe réseaux et sécurité, vous interviendrez sur des projets réseaux, télécoms et de sécurité : - Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures réseaux et sécurité dans les datacenters - Automatiser les fonctionnalités réseaux et assurer la mise en production des changements - Réaliser des tests sur les infrastructures réseaux - Participer à l'installation des différents infrastructures réseaux - Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation - Gérer les incidences N2/N3 - Réaliser une veille technologique Environnement technique : Cisco, Fortinet, LAN, TCP/IP, SAFe VOUS : - Vous avez eu une expérience d'Administrateur réseaux et sécurité et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Nantes, 2 jours de télétravail. PACKAGE : - 32-35 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :