POSTE : Chargé de Mission Prévention des Expulsions Locatives H/F DESCRIPTION : Le Département du Lot est chef de file d'une action sociale déclinée autour du soutien et de l'accompagnement, à travers des actions fortes menées auprès des publics les plus fragiles. « Un Lot solidaire qui protège » : tel est l'engagement de nos élus, au service des Lotoises et Lotois ! Votre ambition et la nôtre ? Animer le déploiement de la politique départementale de prévention des expulsions locatives ! Rejoignez une collectivité engagée, qui s'inscrit dans une dynamique d'innovation et d'expérimentation. Modalités contractuelles * Si vous êtes fonctionnaire : par voie de détachement sur contrat de projet d'une durée de 3 ans. * Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD - contrat de projet d'une durée de 3 ans. Contexte & missions Dans le Lot, 200 entrées en procédures d'expulsion sont comptabilisées chaque année et dans 40% des cas, elles aboutissent à une expulsion. Au sein du service Action sociale, vous aurez pour mission l'animation de la charte départementale de prévention des expulsions, ratifiée par 49 partenaires et 14 communes du territoire. Vos missions dans ce contexte ? * Assurer la coordination inter-partenariale du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives (CCAPEX). * Animer et coordonner les actions du volet hébergement des personnes défavorisées du Plan Départemental de l'Habitat et de l'Hébergement (PDHH). * Développer une dynamique de parcours logement / hébergement pour prévenir la précarisation et les ruptures de parcours des personnes en difficultés. * Former les différents acteurs à la prévention des expulsions. * Participer et faire du lien avec les projets transversaux issus du contrat local des solidarités ainsi que des projets à venir comme la mise en oeuvre de la loi Plein emploi. Votre rôle sera essentiel pour améliorer l'accompagnement des publics précaires dans l'accès et le maintien dans le logement ! Quotité et lieu de travail * Poste à temps complet. * Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère. * Stationnement possible et gratuit sur place. * La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT. Régime indemnitaire : 530 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 530 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages * Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois. * Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. * De multiples possibilités d'évolution en interne. * Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). * Restaurant administratif sur place ; smartphone professionnel/personnel. * Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. * Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Karima Bélarbi, chef du service Action sociale au . Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Postulez avant le vendredi 8 novembre 2024. Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs ! PROFIL : Votre profil De formation supérieure en intervention et développement social (Bac +4/5), vous disposez d'une expérience dans ce domaine. Votre plus ? Les politiques publiques en faveur des publics fragiles n'ont pas de secret pour vous. Votre atout ? Votre goût du travail en transversalité et votre capacité à animer des dispositifs !