Gestion de configuration a320 (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 8123980
Gestion de configuration a320 (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2025
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Gestion de configuration A320 (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Accompagner le déploiement de la nouvelle équipe d'intégration industrielle du programme SA CM (définition du modèle opérationnel/gouvernance, négociations d'interface, KPI/monitoring, ...) Pour les missions d'Intégration Industrielle dans le Processus de Changement Aéronautique : Chargé du lancement des investigations appropriées et de la proposition de points d'intégration (PoE) en collaboration avec les responsables des changements de configuration. Chargé de la création d'une planification E2E dédiée et du suivi jusqu'à sa mise en oeuvre. Agissant en tant que Change Manager Industrial Integrator (CMII) au sein de l'équipe Product Change dirigée par le PCL (Product Change Leader). L'intégrateur industriel CM est responsable de l'intégration et de la consolidation de tous les impacts globaux du calendrier des changements. Responsable de la collecte des données de fabrication (y compris les FAL) par tous les contributeurs requis. Assurer la faisabilité technique Prend en compte la vision du programme concernant la stratégie de mise en oeuvre telle que : l'offre de produits, la politique et les contraintes du MSCN, la catégorie MOD, la constitution de MP/MOD...
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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