Description du poste : Votre rôle Rattaché(e) au pôle de gestion administrative, financière et sociale (9.5 ETP), vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et des aspects sociaux. Vos missions principales seront : Gestion de la Paie : Gestion complète de la paie. Gestion des accidents du travail. Déclarations Sociales et Fiscales : Réalisation des déclarations sociales et fiscales. Suivi des Nouveautés Légales et Réglementaires : Assurer un suivi des évolutions législatives et réglementaires. Amélioration Continue : Participer à l'amélioration continue des processus. Contrôle de Gestion Sociale : Contribution au contrôle de gestion sociale. Gestion Administrative : Effectuer diverses tâches de gestion administrative. Description du profil : Votre profil ¿¿ Formation / Compétences techniques : Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire. Expérience significative dans un poste similaire. Avantages : 40 jours de congés annuels Prime de fin d'année Restauration collective Compte épargne temps Retraite complémentaire Parking gratuit Contact Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !***