POSTE : Responsable d'Equipe H/F DESCRIPTION : Le Comité Départemental Handisport d'Indre-et-Loire est une association de Loi 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Son objet social consiste à développer, coordonner et promouvoir sur le territoire départemental, les activités physiques et/ou sportives à destination des habitants en situation de handicap physique et/ou sensoriel. Pour répondre aux besoins de structuration de l'association et développer son pôle d'activités dans du sport et handicap, le Comité recrute un(e) Responsable Handisport afin de mener à bien l'ensemble de ses missions. Il ou elle sera la personne-ressource dans le département concernant la politique et les actions menées auprès du public en situation de handicap physique et/ou sensoriel. Le responsable du développement handisport sera directement sous la supervision du Président et du Vice-Président du CDH 37. Sa mission principale consistera à développer les activités sportives adaptées au handicap et à assurer le suivi de leur mise en oeuvre. Il devra rendre des comptes sur la réalisation efficace de ses tâches. De plus, il supervisera en alternance un MASTER STAPS APAS ainsi que d'autres stagiaires en fonction du calendrier des événements. MISSIONS PRINCIPALES : - Définir les orientations stratégiques de l'association ; créer et coordonner la mise en oeuvre de projets. - Animer et coordonner l'équipe du bureau et le comité directeur, bénévoles, volontaires en service civique et alternants. - Assurer la gestion financière avec le comptable et le trésorier ; rechercher des fonds auprès d'organismes publics, fondations, appels à projets et donateurs : dépôts de dossiers et suivi des financements, réalisation et restitution des bilans d'activités - Assurer quotidiennement la gestion administrative et commerciale : achat de matériel, conventions avec les partenaires - Coordonner et développer l'animation des réseaux partenaires. - Contribuer à la représentation de l'association : médias, événements, élus, associations du secteur social et médico-social, associations du milieu sportif, établissements scolaires, de santé et de réadaptation fonctionnelle MISSION 2 : Développement et structuration des événements sportifs : - Participer à la mise en place du projet associatif du Comité et mettre en application dans le département le projet territorial porté par le CDH 37 en faveur de l'égalité des droits à la pratique sportive pour tous, notamment par le biais de sa Charte d'engagements. - Créer, coordonner et évaluer des projets et événements sportifs à destination des personnes en situation de handicap physique et/ou sensoriel. - Participer aux manifestations départementales et aux actions portées par l'Équipe Techniques Régionale (ETR) portées par le Comité Régional Handisport. MISSION 3 : Accompagner les personnes en situation de handicap : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans le projet sportif selon leurs envies, besoins, attentes et capacités, notamment grâce à des permanences individuelles, et sensibiliser les PSH aux bienfaits de la pratique sportive. - Développer et animer les partenariats avec les acteurs et structures du sport, de la santé, du handicap et médico-social, afin d'orienter les personnes en situation de handicap vers une pratique sportive. MISSION 4 : Accompagner les clubs sportifs du département et animer le réseau : - Coordonner le recensement des clubs en capacité d'accueillir des personnes en situation de - Assurer les actions des structurations et de conseil dans le milieu du Handisport auprès des clubs affiliés et les accompagner dans leur développement (dispositifs de la FFH, demande de financement, accessibilité). - Faire partie des différentes commissions et instances départementales inhérentes au sport et handicap. MISSION 5 : Sensibiliser au Handisport et handicap : - Coordonner et animer les sensibilisations au sein des établissements scolaires, associations partenaires, collectivités et entreprises privées. PROFIL : COMPETENCES ATTENDUES : FORMATION : - MASTER STAPS - APAS - Expérience dans le milieu associatif serait un plus SAVOIRS-FAIRE - Capacité à s'organiser et planifier en autonomie - Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse