Chez Lynx RH, nous plaçons le candidat au centre de nos recrutements. Avant de parler missions ou fiches de poste, nous nous intéressons à vous : votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos ambitions. Nous croyons qu'un professionnel épanoui sur son poste est plus efficace et engagé, et c'est cette conviction qui guide chacune de nos actions.Nous intervenons sur tous les secteurs, avec une expertise particulière dans le BTP, l'industrie et les métiers techniques. Nos clients nous sollicitent pour des solutions de recrutement rapides, fiables et adaptées à leurs besoins, et nous mettons tout en œuvre pour leur proposer des profils qualifiés, motivés et opérationnels.Pour nos candidats, Lynx RH est un véritable partenaire de carrière : accompagnement personnalisé, suivi régulier et conseils pour progresser. Nous sommes convaincus que chaque collaborateur possède un potentiel unique qui mérite d'être valorisé.Notre approche repose sur proximité, écoute et efficacité. Nous collaborons avec nos clients pour comprendre leurs besoins concrets et leur fournir des solutions adaptées, tout en veillant à votre réussite professionnelle.Nous sommes également engagés pour l'inclusion et l'égalité des chances : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap à compétences égales, et nous valorisons la diversité dans les équipes.Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients basstrong>Gerzat (63), entreprise reconnue pour la qualité de ses chantiers, un Conducteur de travaux (H/F) en CDI.Vous serez responsable du pilotage complet des chantiers, de la préparation à la livraison, en veillant à la qualité, au respect des délais, à la sécurité et au budget.Vos missionsPlanifier, organiser et coordonner les chantiers avec les équipes internes et les sous-traitantsAssurer le suivi technique, administratif et financier des travauxCoordonner les équipes terrain et les différents intervenantsVeiller au respect des délais, du budget et des exigences de qualitéGarantir le respect des règles de sécurité et des normes en vigueurParticiper aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la directionÊtre l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires tout au long des projetsSalaire brut mensuel : entre 3 100 € et 3 500 € selon profil et expérience Rythme hebdomadaire : base 35 h, amplitudes modulables selon les besoins des chantiers Déplacements : chantiers sur le département (primes et indemnités associées) Possibilité d'avantages complémentaires selon l'entreprisePré-requisFormation dans le bâtiment ou les travaux publics (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent)Expérience confirmée en conduite de travaux ou suivi de chantiersBonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation du bâtimentPermis B obligatoire pour les déplacements sur chantierProfil recherchéAutonomie, rigueur et sens de l'organisationCapacité à gérer plusieurs chantiers simultanémentBon relationnel et aptitude à représenter l'entreprise auprès des clientsEsprit d'équipe et sens des responsabilitésCapacité à coordonner différents intervenantsÀ compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois