Chef de Chantier D3 H/F 50 - AVRANCHES
Offre n° 8126573
Chef de Chantier D3 H/F
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2025
POSTE : Chef de Chantier D3 H/F DESCRIPTION : Piloter, organiser, fluidifier. Si vous avez l'habitude du terrain et que vous voulez prendre un vrai tournant dans votre carrière, ce poste peut être un excellent tremplin. Notre client, un acteur reconnu de la fibre optique, consolide ses équipes d'encadrement. Objectif : structurer durablement ses activités après l'attribution de nouveaux marchés. Pourquoi ce poste peut changer la donne ? Un rôle central, en coordination directe avec le terrain Vous êtes au bureau, mais au coeur des opérations. Vous suivez les plannings, anticipez les besoins, gérez les sous-traitants et veillez à la qualité des interventions. Un environnement qui valorise l'autonomie et les résultats Les process sont en place, les outils fonctionnent, les indicateurs sont suivis. Ce qu'on attend de vous : de l'efficacité, de la rigueur, et une vraie capacité à faire avancer les choses. Des perspectives réelles d'évolution L'entreprise mise sur le développement de ses collaborateurs, convaincue que la progression individuelle est un levier essentiel de la performance collective. Elle accompagne ses équipes dans la montée en compétences à travers un management de proximité, des formations ciblées et une réelle confiance accordée aux profils investis. Une culture de terrain, humaine et directe Ici, pas de discours creux : les équipes sont stables, les managers présents, les projets concrets. Vous n'êtes pas livré à vous-même. On veut que ça marche ensemble. Vos principales missions : - Suivre la planification des interventions et organiser les moyens humains et matériels - Suivre et piloter les sous-traitants en garantissant la qualité d'exécution - Gérer les aléas, anticiper les blocages, et ajuster les actions si nécessaire - Veiller à la satisfaction de l'opérateur et à la tenue des engagements - Analyser les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration Ce que l'entreprise met entre vos mains : - Un CDI et un parcours d'intégration complet - Un salaire de 2 500 € brut/mois + variable - Tickets restaurant, prime d'intéressement & participation - Véhicule de service - Des outils performants pour suivre les chantiers, les plannings, les indicateurs - Un management présent, structuré, qui vous laisse de l'autonomie Et vous ? Vous avez de l'expérience en pilotage de raccordement abonnés Vous êtes à l'aise avec les plannings, le suivi qualité et la gestion des sous-traitants Vous aimez quand les choses sont carrées, mais vous savez réagir en cas d'imprévus Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser, coordonner et anticiper Postulez dès maintenant pour découvrir un environnement qui offre bien plus qu'un simple poste. Pourquoi vous, pourquoi nous ? Parce qu'un parcours ne se résume pas à un CV, chez Proesa, nous prenons le temps de comprendre ce qui vous anime. Notre rôle : vous connecter à la bonne entreprise, au bon moment, pour que votre prochaine étape professionnelle ait du sens. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Proesa
Proesa > Redéfinir le conseil, > Révolutionner le recrutement.
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