Créée en , l'entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en . Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d'analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l'un des leaders mondiaux du marchp> Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu'ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration.) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies., Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique., Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d'information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines.     HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd'hui un(e) Développeur (embarqué). Objectif :  Intégré(e) à une équipe de notre département Développement produit, vous participez au développement des applications embarquées relatives à nos automates d'analyse de sang. Missions : Dans le cadre du développement de nos applications logiciel embarquées, vous participez à la rédaction des spécifications détaillées, à la conception et au codage des modules logiciel, à la réalisation des tests unitaires et d'intégration de ces modules. Vous pouvez être amené(e) à concevoir des architectures logicielles modulaires. Vous rédigez les procédures et rapports associés à l'ensemble des tests effectués. Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres services et métiers de la Société, en particulier l'électronique. Vous travaillez dans le respect des processus établis et des contraintes qualité de l'entreprise. Profil : Doté(e) d'une formation supérieure en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en développement logiciel de contrôle/commande dans un environnement industriel embarqué. Compétences techniques attendues : - Maîtrise du développement logiciel sur microcontrôleurs (ZYNQ serie 7 et ultrascale, STM32.) sous systèmes d'exploitation temps réel (RTOS) en C/C++. - Développement de drivers bas niveau et interfaces matériel/logiciel. - Bonne connaissance des bus et protocoles de communication : CAN, I2C, SPI, UART. - Connaissance des bibliothèques C++ modernes (templates, programmation orientée composants réutilisables). - Pratique d'outils de modélisation type UML et de tests unitaires. Compétences supplémentaires appréciées : - Expérience de Linux comme système embarqué et de la mise en place de distributions via Yocto et PetaLinux. - Développement FPGA (VHDL) serait un plus, notamment en interaction avec les SoC Zynq. - Connaissance du framework Qt pour le développement d'applications C++. Vous êtes rigoureux/se et possédez des facilités relationnelles ainsi que d'adaptation. La pratique de l'anglais technique est obligatoire.   Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT