Chargé d'Exploitation et Mesures H/F 31 - Toulouse
Offre n° 8128037
Chargé d'Exploitation et Mesures H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Notre client est un acteur régional, intervenant dans le domaine de l'environnement et chargé d'assurer la surveillance de la qualité de l'air. Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recrutons un Chargé d'Exploitation et Mesures.En tant que Chargé d'Exploitation et Mesures vous serez rattaché à la direction Mesure et Innovation. Vous serez en charge du suivi et de l'exploitation des mesures liés à la qualité de l'air. Pour cela, les mission suivantes vous seront confiées : Installation, vérification et maintenance régulière d'appareils de prélèvement et d'analyses, Assurer la supervision technique et garantir le bon fonctionnement des équipements, Organiser, planifier et prioriser les interventions liées à la maintenance, à la calibration et à l'installation des stations de mesure, Encadrer et animer l'équipe en optimisant l'organisation et la répartition des tâches, Accompagner le développement des compétences des collaborateurs via des formations et des évaluations régulières, Gérer les aspects administratifs de l'équipe : congés, formations, entretiens annuels, suivi des objectifs et intégration des nouveaux arrivants. Le poste implique des déplacements en Midi-Pyrénées, sans découché. Horaire 35H/semaine avec fléxibilité des horaires et véhicules de services.Prime de 13ème fois. 15 jours de RTT Annuels + 33 jours de congés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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