POSTE : Chef de Projet H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Chef de département du CEA Tech en Région de Nouvelle-Aquitaine, vous aurez comme principales missions : - Piloter la contribution de CEA de Nouvelle-Aquitaine au programme DIHNAMIC - Vous représentez CEA de Nouvelle-Aquitaine et participez au management du programme à différentes échelles : en interne, au sein du consortium régional et également au niveau du réseau européen inter-DIH, - Vous contribuez à la dynamique de dissémination et de communication du programme. - Construire des projets d'innovation technologique (Proof of Concept) dans le domaine du numérique au profit d'entreprises régionales A ce titre : - Vous participez aux démarches de qualification des besoins industriels identifiés de l'entreprise, - Vous définissez, en lien avec les laboratoires de recherche technologique de CEA Tech et des partenaires du projet DIHNAMIC, le(s) projet(s) de R&D adapté(s) au(x) besoin(s) industriel(s), - Vous participez à l'élaboration des contrats de partenariats de R&D jusqu'à leur conclusion en lien étroit avec nos unités de support, - Vous êtes responsable du suivi des projets sur l'ensemble du processus, depuis l'identification de l'entreprise jusqu'à la phase d'exécution, selon un parcours client défini. Le poste est basé à Pessac. PROFIL : L'indispensable, c'est votre expérience en montage et suivi de projets de R&D validée par un Bac +5 ou un diplôme d'Ingénieur. Vos atouts, ce sont vos connaissances des méthodes de gestion de projet, et votre aisance à animer des équipes projets. Organisé, autonome, vous avez le sens de la relation client. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité. Anglais rédactionnel indispensable. Le petit plus, c'est votre connaissance du tissu industriel de Nouvelle-Aquitaine. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : · Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, · Une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel, · Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, · Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu, · Un accord de télétravail, · Une ambiance de travail collaborative · Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière, · Une politique diversité et inclusion, Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.