POSTE : Chargé d'Audit Interne - Mission Temporaire - National Staffing H/F DESCRIPTION : Ce poste, transverse et polyvalent, vous permettra d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble des activités de l'entreprise. Vous contribuez à la performance et à la maîtrise des risques de l'entreprise en vous impliquant dans la mise en oeuvre de son dispositif d'Audit Interne. En tant que chargé.e d'audit interne, vous contribuez dans les tâches suivantes : Planifier et réaliser des missions d'audit interne (immersion, interviews, tests d'audit, rédaction de rapports, formulation de recommandations, construction de synthèses). Conduire les missions d'audit en réalisant des travaux de vérification et d'analyse, et détecter les éventuels dysfonctionnements (organisationnels, réglementaires, opérationnels, financiers, économiques). Evaluer la robustesse des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle permanent existants (pertinence, efficacité, sécurité) puis proposer des améliorations. Instaurer un relationnel de confiance avec les audités et assurer la parfaite compréhension et le partage avec ces derniers des conclusions de l'audit. Contrôler la mise en oeuvre des actions correctives préconisées via le suivi des recommandations. Autres missions : Participation à l'élaboration du Plan d'Audit annuel. Participation à l'élaboration des supports de présentation (Instances/Reporting divers). Missions ponctuelles en lien direct avec la Responsable Audit interne selon les besoins. Veille réglementaire et professionnelle diverse. Process de recrutement : - Tri des candidatures sur CV - Pré-qualification téléphonique - Entretiens de recrutement au siège de Rennes ou à distance Poste à pourvoir courant janvier 2025. PROFIL : Rigueur, autonomie et organisation. Esprit d'ouverture et de curiosité. Sens du relationnel, capacité d'écoute et capacité à s'exprimer devant un groupe ou un public. Force de proposition. Discrétion et sens de la confidentialité. Compétences techniques requises : Compétences rédactionnelles. Bonne dextérité avec les outils informatiques et bureautiques. Gestion des priorités. La connaissance de l'environnement assurance/Solvabilité 2 serait un plus.