L’EHPAD de La Bresse est un établissement public territorial à taille humaine, niché dans un cadre naturel exceptionnel au cœur des Hautes Vosges. Il offre un environnement serein, propice à l’épanouissement professionnel et personnel. L’établissement propose 91 places d’hébergement permanent, dont 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), et s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 60 équivalents temps plein (ETP) : soignants, agents hôteliers, psychologue, animateurs, kinésithérapeutes, cadre de santé…L’EHPAD s’engage dans une prise en charge globale, bienveillante et personnalisée des résidents. Il met en œuvre des pratiques professionnelles modernisées, favorise l’écoute, la qualité relationnelle, et valorise la collaboration en équipe. L’organisation interne dynamique permet également une vraie souplesse d’adaptation et de bonnes conditions de travail pour les professionnels.Dans le cadre d’un poste permanent, vous intégrerez l’équipe soignante en tant qu’Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État, sous la supervision de la cadre de santé et du médecin coordonnateur.Conditions de travail et avantages :Poste permanent (titulaire ou contractuel)Temps complet ou temps non complet (80%) selon disponibilitéHoraires en continu (7h30 ou 8h), roulement avec 1 week-end travaillé par mois + jours fériés (horaires coupés le week-end à partir de 8h30)Statut : Cadre d’emploi des infirmiers territoriauxRémunération attractive :Traitement statutaireComplément SEGURRIFSEEPIndemnités d’astreinteComplément indemnitaire annuel (CIA)Avantages sociaux :Participation à la mutuelle santé et à la prévoyanceChèques vacances et chèques cadeauxAccès à la formation continue et perspectives d’évolution professionnelleVos missions seront notamment les suivantes :Réaliser les soins infirmiers dans le respect des protocoles, de l’éthique et des bonnes pratiques professionnelles ;Surveiller l’état de santé des résidents, identifier les situations d’urgence et assurer la traçabilité des soins ;Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés ;Assurer une coordination efficace des soins, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (médecins traitants, pharmaciens, kinés, etc.) ;Participer à l’encadrement des stagiaires et du personnel soignant, dans une logique de transmission et de montée en compétences ;Contribuer à la dynamique d’équipe, aux réunions de service et à la démarche qualité continue de l’établissement.