POSTE : Ingénieur Méthodes - Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Notre client dans le secteur vinicole a pour mission de produire et de gérer une partie essentielle de la production. Actuellement, les méthodes de travail et les processus au sein de l'entreprise nécessitent une évaluation pour identifier les zones d'amélioration, optimiser l'efficacité opérationnelle, augmenter la qualité et la standardiser. Quelles sont les grandes tâches du poste ? Détails des travaux : - Analyse de nos standards actuels et vérification de leurs applications : Étude approfondie des processus en place et de leur respect, des organisations de travail, des outils utilisés, et des compétences des équipes. - Diagnostic des points d'amélioration : Identification des points non maîtrisés menant à de la non qualité, inefficacités des processus, points de blocage, et risques opérationnels. - Proposition de nouvelles méthodes : Développement de processus et de méthodes de travail optimisés en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Accompagnement dans la mise en oeuvre : Suivi de la mise en place des nouvelles méthodes, formation des équipes, et ajustements nécessaires. - Suivi des indicateurs de performance : Établissement et suivi d'indicateurs de performance clés pour mesurer l'impact des nouvelles méthodes tel de le nombre de non-conformité ou de réclamation. Intégrer Baldwin Partners, c'est avoir la possibilité de faire entendre ses idées et de mettre en place ses initiatives et innovations ! Fondation Baldwin Partners (actions environnementales et sociétales sur propositions des salariés) Événements Baldwin Partners (Afterworks, Week-end, séminaires, Sport, visites d'entreprises, Workshop et plus selon les initiatives de chacun ! Multitude de formations techniques et managériales D'un point de vue administratif, vos avantages seront aussi : - Contrat cadre avec horaires flexibles - Télétravail possible - Remboursement des frais kilométriques - Ticket restaurant à 60% employeurs - Chèques vacances chaque années À la suite de la réception de votre CV, vous aurez 4 étapes avant de commencer l'aventure ! - Premier appel avec le Responsable Recrutement pour la première Préqualification - Échange Technique avec un Ingénieur d'Affaires Baldwin Partners - Second échange de validation de nos valeurs Baldwin Partners avec un dirigeant - Rencontre technique avec le client de Baldwin Partners - Démarrage sur le projet ! PROFIL : Vous êtes Bac +5 ingénieur ou équivalent avec une spécialité en Performance Industrielle ? Le défi et l'initiative vous transportent ? - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en Méthodes ou Amélioration Continue dans l'industrie. - Vous avez une maîtrise des méthodes du Lean et de qualité. - Vous vous sentez capable de disposer d'une équipe pluridisciplinaire avec des experts en optimisation de processus, en gestion du changement et en formation. - La connaissance du domaine viti-vinicole est un plus. - Vous êtes à l'aise en anglais, écrit et oral. Vous partagez les valeurs de Baldwin Partners : Audace, Excellence, Esprit d'Equipe, Responsabilité ! Rejoignez Baldwin Partners !