Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 63 - RIOM
Offre n° 8132592
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
63 - RIOM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Description du poste : Chargée de recrutement au sein du Cabinet de recrutement Manpower de Clermont-Ferrand j'accompagne mon client, entreprise spécialisée dans les assurances, dans le recrutement de leur futur(e) collaborateur/trice ? Chargé de clientèle particulier H/F. Le poste est à pourvoir en CDI sur Riom (63200). Si vous êtes reconnu pour votre sens commercial et que vous souhaitez l'appliquer pour fidéliser et développer votre portefeuille, lisez la suite ... Vos missions en quelques mots : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, en mettant l'accent sur le développement commercial. - Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi un esprit d'initiative et une capacité à relever des défis. - Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur offrant des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente. - Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes ... - Proactif et dynamique, avec une expérience dans le domaine commercial (prospection, fidélisation, développement de portefeuille) d'au moins 2 ans, et que vous avez un tempérament résolument tourné vers la vente et le challenge. - Animé par le sens du service et être reconnu pour vos compétences relationnelles, en mettant en avant votre capacité à convaincre. - Rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers. L'entreprise vous propose ? - Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers). - Un CDI de 35h du lundi au vendredi ; - Un salaire annuel brut fixe à partir de 29 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an ; - Des tickets restaurant ; - De nombreux avantages : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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