POSTE : Financial Controller H/F DESCRIPTION : Contrôleur Financier Paris, France CDD AXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l'assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients. Votre rôle de Contrôleur Financier sera rattaché au Responsable Fees Servicing et vous ferez partie du département AXA IM General Secretary. DECOUVREZ votre opportunité Rattaché au responsable Fees Servicing en tant que support à toutes les activités liées au contrôle/calcul des revenus d'une société de gestion d'actifs, à leur partage intragroupe (i.e. prix de cession interne), à la production des reporting mensuels et à certaines initiatives transversales. Vos rôles et responsabilités : Rôle Général - Être support du responsable fees servicing et de l'ensemble équipe ; - Contribuer à l'amélioration des processus revenus dans le contexte de la globalisation/harmonisation des activités financières ; - Participer et Développer aux projets de développement du business et des reportings essentiellement pour la France. Contrôle/Calcul des Revenus - Monitorer et contrôler tous les revenus incluant le calcul des management et performance fees pour les clients externes et le groupe AXA (i.e. calcul ou contrôle de 2nd niveau quand le calcul est externalisé) ; - Assurer l'efficacité et l'efficience des revues et des contrôles de revenus sur les différents périmètres à travers la matrice risque/ contrôle ; - Support au monitoring des calculs de rétrocessions concernant des accords spécifiques (essentiellement pour les compagnies d'assurance AXA ou « business » spécifiques) ; - Développer et maintenir des liens/relations forts avec les différentes parties prenantes de la chaine de valeur « revenu », comme le service client, les Client Relationship Managers, les équipes business ou encore l'équipe risque opérationnel ; - Développer une relation privilégiée avec les autres équipes de revenu du groupe IM dans le but d'harmoniser les méthodologies, les pratiques et les processus ; - Interagir avec l'équipe comptable française dans le but de produire des commentaires pour le reporting mensuel (analyses M vs M-1, Y vs Y-1). Suivi des produits - Faire le lien avec les équipes « ingénieur produit » afin d'être fortement impliqué dans les lancements de nouveau produit (yc production des notes de lancement) prenant en compte toutes les problématiques finance ; - Interagir avec le département juridique pour la revue et la validation des nouveaux contrats ; - Mettre en place un processus robuste et une relation privilégiée avec les équipes commerciales françaises dans le but de faciliter la revue des nouveaux contrats et la compréhension des propositions GNBC (i.e. Global New Business Committee). Fee Sharing' (= Partage de revenu intragroupe - problématique de prix de cession interne) - Etre le référent/point de contact pour toutes les équipes finance locales concernant le processus central de fee sharing' (animation, coordination, communication, réunion) - Conduire/Piloter le processus trimestriel pour la filiale luxembourgeoise du groupe IM (Collecte des données, saisie, analyse, réponses aux questions, coordination avec les contrôleurs financiers français) Projets/Initiatives - Contribuer à l'amélioration des systèmes et des processus utilisés par l'équipe fees servicing afin d'augmenter leur efficacité et de réduire le temps de production ; - Être proactif pour créer/mettre en place de nouveaux reportings/KPIs et ainsi communiquer sur l'activité de l'équipe ; - Contribuer à la mise en oeuvre de la roadmap annuel de Finance. Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez : Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés. Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.). Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au