POSTE : Auditeur Interne H/F DESCRIPTION : Contexte La Direction de l'Audit Interne renforce ses équipes et recrute un auditeur interne. L'auditeur interne participera activement à la démarche de la Direction de l'Audit Interne. Il accompagnera la transformation des organisations, des process et plus généralement du « mindset ». Rattaché au Directeur de l'Audit Interne, son rôle s'articulera principalement autour de deux typologies de missions qui s'inscrivent dans une logique de proposition de pistes d'améliorations et de changements : - Des missions d'audits d'entités visant à évaluer le niveau de maturité dans la maîtrise des risques autour des axes suivants :- la gouvernance, - La déclinaison des plans stratégiques, - Le pilotage des opérations, - La performance financière et extra-financière, - La mise en place du contrôle interne, - etc. - Des missions d'analyse, en particulier sur des sujets thématiques couvrant de façon transverse l'ensemble des entités du Groupe afin d'apporter une vision analytique et stratégique. Missions/Responsabilités Les principales tâches de l'auditeur interne seront : - Participer à la préparation du plan d'audit interne (plan rolling sur 2 ans) - Piloter les missions d'audit :- Planifier les missions - Collecter les informations préliminaires à la mission et préparer le programme de travail - Conduire la phase terrain de l'audit (réalisation des entretiens et analyses, identification des pistes d'amélioration et recommandations, présentation des synthèses au management de l'entité auditée, rédaction du rapport d'audit, restitution à la Direction générale du Groupe, etc.) - Réaliser les campagnes de suivi des plans d'action - Participer aux tâches transverses du département (synthèse des travaux d'audit de l'année, animation du département, recrutement de l'équipe, etc.). Ce poste offre une vision globale des processus et enjeux du Groupe et peut être un tremplin pour des évolutions au sein du Groupe Profil/Compétences Compétences techniques : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec exposition internationale (dont un passage en cabinet d'audit / conseil en management) Qualités relationnelles : - Excellentes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de communication ; - Autonomie, capacité d'initiative et leadership ; - Gestion du stress ; - Très bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) ; - Déplacements en France et à l'international à prévoir (inférieurs à 25%). SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. PROFIL :