Chez Concorde RH, nous avons une conviction forte : le recrutement est avant tout une aventure humaine. Nous accompagnons entreprises et talents avec transparence, exigence et bienveillance, afin de construire des collaborations durables et performantes. Qui sommes-nous ? D'abord recruteurs indépendants, nous avons évolué chacun de notre côté au sein de cabinets de recrutement. À force de collaborer sur divers projets, nous avons constaté une véritable synergie et multiplié les succès. Forts de nos expertises complémentaires et animés par une même vision du recrutement, il nous est apparu évident de nous unir. Concorde RH est ainsi né, avec l'ambition d'offrir une approche humaine, efficace et personnalisée du recrutement. Notre expertise Diplômés de l'École du Recrutement, nous avons développé des expériences variées, faisant de notre équipe un véritable atout pour nos clients et les candidats. Nos consultants sont spécialisés dans plusieurs secteurs d'activité : commerce, IT, industrie, coiffure, optique, comptabilité, et bien d'autres. Nous allons au-delà du simple recrutement en réalisant des audits RH personnalisés pour comprendre en profondeur les besoins de nos clients. Parallèlement, nous accompagnons les candidats tout au long du process de recrutement et les conseillons. Nous veillons à leur apporter une véritable plus-value par rapport à une candidature qu'ils auraient menée seuls. Persévérance, disponibilité et bienveillance sont les maîtres mots de notre cabinet. Le poste : Votre mission : Prospecter activement sur le terrain pour développer un portefeuille de clients BtoB Commercialiser des solutions web innovantes (visibilité, référencement, services digitaux) Comprendre les besoins des professionnels et proposer des offres sur mesure Assurer un suivi commercial de qualité jusqu'à la signature et au-delà Vos objectifs et votre rémunération : L'objectif de 6 ventes par mois est le minimum attendu et il permet d'atteindre une rémunération de 4 360 euros par mois. Le fixe est un plancher et l'essentiel de votre rémunération sera constitué du variable. Le fixe est majoré pendant les deux premiers mois pour vous assurer un minimum le temps de trouver ses marques. Profil recherché : Goût du terrain, esprit de conquête et persévérance Première expérience réussie en vente (idéalement dans le digital ou les services aux pros) Excellent relationnel, capacité à convaincre et sens du résultat Profil recherché : Poste basé à Paris (75) - Intramuros CDI Rémunération attractive (fixe + variable motivant + avantages) Appartenance à un grand groupe, environnement stimulant et possibilités d'évolution Prêt(e) à relever le défi - Envoyez votre CV dès maintenant et devenez un acteur clé du développement commercial !