POSTE : Expert-Comptable H/F DESCRIPTION : C'est ici que votre prochaine grande aventure commence ! Vos missions - Développer un portefeuille client stratégique : Tissez des liens solides avec une clientèle variée, assurez leur satisfaction et fidélisez-les sur le long terme. - Management inspirant : Encadrez et guidez une équipe talentueuse, en créant un environnement de travail motivant et propice à l'épanouissement collectif. - Conseils personnalisés : Apportez des solutions innovantes en comptabilité, fiscalité et gestion, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. - Prospection et croissance : Participez activement à la conquête de nouveaux prospects et à l'expansion de notre portefeuille clients, tout en renforçant la réputation du cabinet. - Excellence opérationnelle : Offrez des prestations de qualité irréprochable grâce à votre sens de la rigueur et votre souci du détail. Pré-requis - Bac +3 en expertise comptable ; - Expérience de minimum 10 ans en cabinet comptable. Profil recherché Expérience solide : Plus de 10 ans en cabinet, avec une maîtrise totale des pratiques comptables et une capacité à gérer des missions complexes. Formation : Diplôme Bac +3 en expertise comptable ou équivalent, garantissant une solide base technique. Leadership naturel : Vous avez une expérience avérée en management, capable de motiver et fédérer une équipe vers l'excellence. Qualités relationnelles : Vous êtes à l'aise dans les échanges, tant avec vos clients qu'avec vos collaborateurs, et savez adapter votre discours pour répondre aux attentes de chacun. Engagement et esprit d'équipe : Vous êtes passionné(e) par votre métier et investi(e) dans la réussite collective du cabinet. Ce que nous offrons : Environnement Stimulant : Autonomie, responsabilité et initiative encouragées et valorisées. Évolution Professionnelle : Opportunités alignées sur vos ambitions pour atteindre vos objectifs de carrière. Rémunération Compétitive : attractive, en reconnaissance de votre expertise et de votre contribution. Avantages Sociaux Complets : Billets restaurant, événements d'équipe, équilibre vie pro/perso, formations régulières, services de conciergerie, etc. Processus de recrutement : - Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! - Si votre candidature est retenue, un consultant spécialisé vous contactera pour comprendre vos besoins et vos compétences. - Entretien dans nos locaux : Un premier échange pour faire connaissance. - Rencontre avec notre client : Un dernier entretien au sein de l'entreprise. - Intégration à votre nouvelle équipe : Après cette étape, vous serez prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :