POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du départ à la retraite d'un collaborateur ayant 30 ans d'ancienneté, notre client recherche un(e) Collaborateur(trice) comptable expérimenté(e) pour reprendre un portefeuille clients varié et fidèle. La prise de poste idéale est prévue pour janvier/février, afin d'assurer une transition fluide et permettre une passation sur deux mois avant la reprise complète du portefeuille en mai. Vous serez en charge de : - Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 80 dossiers (BIC majoritairement, quelques associations, BNC et SCI). - Assurer la supervision des comptes et le suivi fiscal jusqu'à la présentation des bilans aux clients, avec des déplacements ponctuels en clientèle (secteur local). - Participer aux rendez-vous bilans avec les clients pour renforcer la relation de confiance et leur offrir un service de qualité. - Collaborer avec une équipe dynamique composée d'un chef de mission, de collaborateurs et d'assistants comptables. Les déclarations de TVA étant principalement préparées par d'autres collaborateurs, vous serez pleinement dédié(e) à vos dossiers et à vos missions de supervision. - Rémunération : selon profil, incluant un 13e mois, tickets restaurant et mutuelle. - Statut : non-cadre au début, évolutif. - Horaires : - 35 heures annualisées. - De février à fin mai : semaine à 40 heures récupérées les vendredis après-midi en dehors de la période fiscale. - Fermeture annuelle : 3 semaines en été et une semaine à Noël, avec une possibilité d'une semaine de congés supplémentaires hors période fiscale. - Ambiance conviviale au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Ce poste est une opportunité unique pour intégrer un cabinet à taille humaine, où le métier de contact et la communication sont au coeur des relations clients. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi, nous serions ravis d'échanger avec vous ! PROFIL : Nous recherchons une personne autonome, organisée et dotée d'un excellent relationnel pour choyer une clientèle fidèle et locale. - Formation : minimum BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent. - Expérience : au moins 10 ans en cabinet avec une solide maîtrise des aspects fiscaux et de l'établissement des bilans en autonomie (90 % des cas). - Qualités : présentation soignée, esprit d'équipe, capacité de communication avec les clients, sens de l'organisation. - Le poste demande une implication sur place, sans possibilité de télétravail.