POSTE : Chargé d'Appels d'Offres H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un·e CHARGÉ·E D'APPELS D'OFFRES. En collaboration avec le Responsable Avant-vente et une chargée d'appels d'offres, vos missions seront de : * ASSURER UNE VEILLE des appels d'offres, des marchés et des prospects * ANALYSER, QUALIFIER ET SYNTHÉTISER les cahiers des charges et demandes clients (RFI, RFQ, RFP, appels d'offres) * Elaborer la STRATÉGIE DE RÉPONSE en collaboration avec les équipes activités et commerciales * INITIALISER ET PARTICIPER À LA RÉDACTION DE LA RÉPONSE TECHNIQUE, fonctionnelle, juridique et financière en coordination avec les chefs de projets, référents techniques et les équipes commerciales * S'assurer que la proposition soit CONFORME AUX EXIGENCES DU CLIENT * ASSURER L'ENVOI DE L'OFFRE et de l'intégralité des pièces afférentes. Nous proposons un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, afin de vous guider tout au long de votre phase d'intégration et de vous permettre de prendre rapidement vos marques au sein de notre équipe. - 6ième semaine de congés payés - Horaires flexibles - Accord de participation et prime vacance - 75% de prise en charge des abonnements de transports en commun - Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine PROFIL : Vous avez une expérience dans l'un ou plusieurs de ces domaines : Administratif, Offre/Commerces, Gestion, Juridique. Des connaissances ou une appétence du milieu ou des technos informatiques sont un plus ! Vous aimez le contact, gérer des process et des projets, et vous savez chercher et récupérer les informations auprès de différents interlocuteurs, ce poste est fait pour vous ! Vous disposez de QUALITÉS RÉDACTIONNELLES ET D'UN ESPRIT DE SYNTHÈSE. Votre rigueur et vos capacités organisationnelles seront de véritables atouts pour ce poste. Votre curiosité, votre proactivité et vos qualités relationnelles vous permettront d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et évolutif. Nous sommes avant tout attentifs à vos CAPACITÉS D'ADAPTATION ET À VOTRE MOTIVATION À TRAVAILLER EN MODE PROJET. Notre processus de recrutement : * Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises) * Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, Pierre-Yves, Responsable Avant-Vente, et un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences ainsi que vos motivations. Au cours de ces entretiens, vous pourrez également poser toutes vos questions et en savoir plus sur nos expertises, nos projets, notre culture d'entreprise, nos équipes, etc.