POSTE : Auditeur Financier Expérimenté Gestion d'Actifs Paris H/F DESCRIPTION : Dans un contexte, où les enjeux de la finance durable deviennent centraux nous recrutons un auditeur expérimenté spécialisé en Gestion d'Actifs. Vos missions Au sein d'une équipe structurée : - Vous intervenez sur des missions de commissariat aux comptes variées allant de l'audit de sociétés de gestion à l'audit de fonds d'investissement (OPCVM et FIA - fonds à vocation générale, private équity, immobilier, fonds de dettes, titrisation) et sur des missions autres que la certification des comptes (certification ISAE, missions d'audit interne). - Vous travaillez au sein d'une équipe structurée, pluridisciplinaire et internationale en bénéficiant des méthodologies d'EY. Avec le poids de plus en plus important de la finance durable, y compris dans les normes de reporting vous intégrez les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance à vos travaux d'audit. - Dans le cadre de vos missions, vous portez une attention particulière au contrôle interne, la couverture des risques d'erreur et la communication financière en vous appuyant sur des outils innovants d'analyse de données. Au contact de vos clients, vous nouez une relation commerciale vous permettant d'identifier des opportunités de développement des missions avec vos managers. Vous travaillez sur des constats et des recommandations pour faire progresser vos clients et participez aux présentations au management. RESPONSABILITES Vous prenez la responsabilité opérationnelle pour la réalisation des missions Vous consolidez les savoir-faire et méthodologie issues de nos recherches sur les mutations du marché Votre profil De formation supérieure (diplôme Bac +5, école ou université, DSCG), vous avez déjà une première expérience de plus de 2 ans (hors stages) en Audit Financier dans les fonctions de contrôle au sein des services financiers et vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. Curieux(se), dynamique et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership. Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams). A propos d'EY EY c'est l'opportunité de : - De travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ; - D'évoluer au sein d'équipe internationale à taille humaine ; - De découvrir d'autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ; - De suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous ! - De s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, l'inclusion, associatif (Fondation EY) et de participer à de nombreux événements (prix de l'entrepreneur de l'année, Women In) ! Sans oublier les fondamentaux : - SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client ou même ailleurs : à chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets. - Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel - Et des tas d'autres choses qui font que chez EY on se sent bien : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l'Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :