Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Le poste : Descriptif du Poste Intitulé du poste : Collaborateur Comptable Confirmé  Positionnement dans l'organisation : Sous la supervision d'un Chef de mission ou d'un Expert-Comptable  Fonction principale : Gestion autonome d'un portefeuille clients dans les domaines comptable et fiscal  Spécificités du Poste : Notre cabinet est à la pointe de la technologie  et utilise des logiciels de digitalisation et des outils collaboratifs pour garantir efficacité et réactivité  face aux demandes clients. Votre mission : offrir un service exceptionnel tout en respectant les délais  et la qualité .   Vos Missions Production : -Collaboration étroite avec les collaborateurs moins expérimentés, les guider dans les travaux d'exécution, et organiser leur travail . -Exploitation des informations clients et traitement rapide des données . -Contact direct avec les clients pour récupérer les pièces manquantes ou clarifications nécessaires -Transmission des questions des clients aux collaborateurs expérimentés ou experts-comptables . -Respect des normes , des procédures internes et des délais . Visite des clients si nécessaire . -Proposition de missions supplémentaires : états prévisionnels , évaluation d'entreprise , recherche documentaire , tableau de bord , etc. -Travail en équipe pour la préparation et la révision des dossiers comptables . -Réaliser les liasses fiscales en toute  autonomie  -Proactivité dans l'accompagnement des clients et communication rapide en cas de difficulté .   Gestion interne du cabinet : -Archivage annuel de vos dossiers . -Communication efficace des problèmes rencontrés aux experts-comptables ou chefs de mission pour mesures correctives  Profil recherché : Profil Recherché Savoirs : ?     Maîtrise de la comptabilité générale , des réglementations  et des procédures comptables , ainsi que des principes du droit social et fiscal . ?     Connaissance approfondie des principes de la fiscalité  et du droit du travail . Savoirs-faire : ?     Application des règles comptables , fiscales  et sociales . ?     Maîtrise des outils bureautiques  et logiciels spécialisés . ?     Exploitation des données  et compréhension des processus internes . ?     Organisation rigoureuse de l'archivage et du classement des dossiers . ?     Gestion efficace des outils informatiques . Savoirs-être : ?     Adaptabilité , flexibilité  et ouverture au changement . ?     Excellente communication , écoute active  et capacité à entretenir des relations durables avec les clients . ?     Conviction , assertivité  et capacité de persuasion . ?     Esprit d'équipe , coopération  et travail vers un objectif commun . ?     Organisation , rigueur  et respect des délais . Diplôme et Expérience ?     Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DCG)  ?     Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable