En relation avec la Direction générale et sous la responsabilité du Directeur du Système d'Information, vous contribuez à la définition de la stratégie SI, assurez la cohérence des projets avec les systèmes existants et la réglementation du logement social, et pilotez les évolutions métiers. Vous déployez les projets SI en lien avec la stratégie et la politique de l’entreprise, analysez les besoins des différentes directions en mode transversal et veillez à l’atteinte des objectifs fixés par la direction générale. Vous planifiez les activités, animez votre équipe et mettez en œuvre les projets SI. Vous aurez comme missions principales : - Définir, avec la Direction Générale, les orientations stratégiques et priorités d’évolution du SI métier - Diagnostiquer et anticiper les besoins métiers en lien avec les directions opérationnelles - Structurer et superviser les démarches de recueil des besoins, cadrage, conception, déploiement et évaluation. - Arbitrer avec la Direction Générale et les différente directions selon les priorités des projets - Intégrer les impacts des évolutions réglementaires dans la stratégie SI - Maintenir et faire évoluer la cartographie fonctionnelle et applicative - Piloter la relation avec les principaux éditeurs et partenaire du SI métier - Garantir la maîtrise des budgets, des délais et des engagements - Piloter les activités de maîtrise d’ouvrage (MOA) sur l’ensemble du cycle de vie des projets S.I. - Définir et conduire les actions d’accompagnement au changement dans le cadre de la mise en œuvre des outils du SI d’Halpades. - Piloter les chefs de projets métiers - Piloter la gouvernance data et garantir la sécurisation des donnés - Piloter et porter les projets de digitalisation des processus métiers - Identifier les levier d’optimisation, de dématérialisation et d’automatisation. - Manager les membres des équipes SI métiers (entretiens, recrutement, absences, formation) - Etablir un reporting régulier - Contribuer à l’amélioration continue de la performance des processus et de l’expérience utilisateur - Participer à la veille technologique et fonctionnelle Rémunération et avantage Nous vous proposons une rémunération globale et motivante, composée d’un salaire fixe, d’un 13ᵉ mois, ainsi que de primes attractives (vacances, intéressement et objectifs annuels). Vous bénéficierez également de titres-restaurant, d’une mutuelle d’entreprise performante et de jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle. Dans le cadre de notre plan de mobilité, nous prenons en charge 70 % de votre abonnement de transport. Enfin, vous profiterez de 1 jour de télétravail par semaine, pour plus de flexibilité et de confort au quotidien.Vous disposez d’une expertise en pilotage de projets SI (planification, évaluation des charges, mobilisation des acteurs, coordination) et d’une expérience confirmée en modélisation des processus métier HLM. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que le PGI Ikos de Sopra Steria. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’un bon esprit d’équipe, avec de solides capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous savez coordonner et manager des projets et des équipes, tout en apportant force de proposition et rigueur organisationnelle.