Descriptif du poste: Le poste relève du Bureau d'expertise SAP (BES) qui est rattaché à la Sous-Direction des Systèmes d'Information (SDSI) Contexte : Maintenance et extension de SAP ECC6 (SAPHIR) pour les domaines du contrôle de gestion et de la gestion des affaires, en vue d'une migration future vers S/4 Hana. Missions principales : * Assurer la maintenance et les évolutions de SAP ECC6 en relation étroite avec les interlocuteurs métiers répartis dans les sites du SIAé . * Valider les solutions proposées par la tierce maintenance externalisée. * Recetter les solutions livrées et garantir leur déploiement. * Accompagner et former les utilisateurs clés (KEY USER). * Prendre en charge le paramétrage complexe et la rédaction de spécifications. * Contribuer au support métier (tickets, incidents, évolutions). * Évaluer les demandes métier et proposer des solutions adaptées. * Piloter les projets d'évolutions de bout en bout. * Réaliser le paramétrage, les tests et les migrations de données. * Assurer un suivi hebdomadaire avec les métiers. Bénéfices : * Acquisition d'une expertise approfondie en SAP. * Expérience diversifiée dans la préparation d'une migration vers S/4 HANA. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement technique et fonctionnel dynamique, en lien avec les enjeux de transformation numérique du SIAé. Profil recherché: De formation Bac + 5 reconnue par l'Etat (Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe) et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine. Vous avez une très bonne connaissance des processus du contrôle de gestion et de la gestion des affaires ainsi qu'une expérience sur SAP CO et une connaissance du module PS serait un plus. Vous avez l'expérience confirmée de gestion de projets SAP dans des contextes d'amélioration continue et de transformation numérique. Vous avez la capacité à comprendre les aspects techniques (EDI, API, Plateforme d'échange, Idocs, .) et avez une aptitude pour appréhender rapidement différents outils. Vous estimez posséder de bonnes capacités relationnelles : sens du service, conscience des enjeux métier, écoute active, communication. Vous appréciez le travail d'équipe : coordination, management, supervision. Vous êtes organisé : autonomie, priorisation des sujets, résilience, rigueur.