POSTE : Responsable de Clientèle Pme - Corporate - Melun H/F DESCRIPTION : Et Vous, si vous rejoignez la Bred ? Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international. Poste et missions Nous recherchons un(e) Responsable Clientèle PME/ Corporate pour notre Centre d'Affaires situé à Melun. Votre mission consiste à gérer, développer et fidéliser un portefeuille composé de PME/ corporate. Vous êtes responsable de l'ensemble de la relation commerciale sur votre portefeuille, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets tout en maîtrisant les risques et la rentabilité de votre portefeuille. Pour ce faire, vous : - Equipez la clientèle nouvelle ou existante en produits et services bancaires adaptés. - Instruisez les dossiers de crédit et en assurez le renouvellement. - Gérez le risque au quotidien et veillez aux engagements de votre portefeuille. - Développez votre portefeuille par la prospection. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : - Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique avec une expérience avérée de 3/4 ans min en développement commercial, acquise en centre d'affaires bancaire auprès des PME. - Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous avez une forte capacité à créer et à gérer des relations clients de qualité. - Votre leadership naturel et vos compétences en communication vous permettent de conquérir vos prospects et de les transformer en clients fidèles. - Une maîtrise des outils financiers et une approche orientée résultats sont essentielles. - Diplôme requis : Bac +5 min en commerce, gestion, finance ou équivalent. Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : - Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH. - Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. - Un package social attractif : - Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels. - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés. - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise. PROFIL :