Un EHPAD à taille humaine, situé au cœur de Grenoble, recrute un(e) Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI à temps plein. Cet établissement fait partie d'une association loi à but non lucratif, reconnue pour son engagement envers la qualité de vie des résidents et des équipes.Un établissement ancré dans des valeurs fortes Capacité d'accueil : L'EHPAD héberge 93 résidents, dans un cadre chaleureux et familial. Équipe pluridisciplinaire : Composée de 50 ETP, incluant aides-soignant(e)s, infirmier(e)s, maîtresse de maison, AS coordinatrice et personnel de soutien (lingerie, cuisine). Localisation : Accessible en transports en commun et entouré de parkings gratuits, l'établissement est idéalement situé dans Grenoble.* Projet d'établissement : o Favoriser le bien-être maximal des résidents en recréant un environnement qui s'inspire de leur domicile. o Approche innovante : Formation de l'ensemble des cadres à la méthode Carpe Diem, centrée sur l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs (comme la maladie d'Alzheimer). o Vision holistique, plaçant le résident au cœur de chaque décision, avec une attention particulière portée à son histoire et à ses besoins. * Valeurs de l'établissement : o Qualité de vie au travail : Écoute et bienveillance envers les équipes pour construire un environnement collaboratif et stimulant. o Excellence des soins : Suivi rigoureux des protocoles pour garantir une prise en charge respectueuse et de qualité. o Innovation et projets participatifs : Encouragement des initiatives pour améliorer en permanence la qualité de vie des résidents. En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouez un rôle central dans la coordination des soins et le développement du projet médical de l'établissement. Vous serez également un acteur clé du lien avec les familles, les équipes et les intervenants extérieurs. Statut : CDI temps plein, avec possibilité de temps partiel selon les souhaits du candidat. Rémunération attractive : Salaire de base selon la convention FEHAP, évolutif selon ancienneté et technicité. Compléments :Ségur 1 & 2, Prime décentralisée (5 % du brut annuel), Prime à l'embauche. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Un cadre de travail humain et innovant : Vous rejoignez une structure qui valorise les initiatives et où chaque décision est prise dans l'intérêt des résidents. Une équipe impliquée et solidaire : Vous travaillez avec des professionnels engagés, dans un environnement collaboratif et bienveillant. Un projet d'avenir : L'établissement s'inscrit dans une démarche de développement continu, axée sur l'innovation et la qualité de vie des résidents.