Chargé d'affaires Réglementaires F/H - Qualité (H/F) 19 - Corrèze
Offre n° 8137751
Chargé d'affaires Réglementaires F/H - Qualité (H/F)
19 - Corrèze - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez sur les missions suivantes : Vérification et suivi de la conformité des produits : Suivre la conformité réglementaire des matières premières, emballages et autres intrants. Effectuer et suivre les déclarations obligatoires nécessaires à la mise sur le marché des produits. Suivre et mettre en place des évolutions réglementaires. Réalisation des dossiers réglementaires : Rédiger et suivre les dossiers de certification Ecolabel. Élaborer et assurer le suivi des dossiers Ecocert Réaliser et mettre à jour les Dossiers d'Information Produit (DIP) Participer à la rédaction des dossiers d'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) des biocides. Rédiger les rapports d'Analyse du Cycle de Vie (ACV) des produits. Soutien réglementaire à l'ensemble des services internes (R&D, Marketing, Achats, Ventes) et assistance réglementaires aux clients. Profil recherché: Êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en chimie, en cosmétique ou toxicologie ; Maîtrisez les logiciels bureautiques ; Des connaissances dans la formulation de produits détergents et un bon niveau d'anglais serait un plus Faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'adaptabilité et d'une bonne communication écrite et orale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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