Offre n° 8137854
Gestionnaire de paie junior F/H - Administration des RH (H/F)

Publié le 21 janvier 2026

Descriptif du poste: Vos missions :- Production de 150 à 200 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions- Administration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles)- Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)- Accompagnement et conseil de base auprès des clients- Veille réglementaire et participation à l'audit social Profil recherché: Profil recherché :- Diplôme BAC+2/3 en Paie, RH, ou comptabilité- Expérience en stage ou alternance dans un cabinet comptable ou en entreprise- Connaissances de base des logiciels de paie (Silae apprécié)- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication Avantages :- CDI à temps plein- Formation et accompagnement pour monter en compétences- Télétravail partiel possible- Horaires flexibles et une équipe bienveillante Postulez en toute confidentialité pour cette belle opportunité d'évolution !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Salaire

25 - 35 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

WINSEARCH - ROUEN AEC

Vous êtes débutant ou avez peu d'expérience en gestion de la paie et vous cherchez à intégrer un cabinet à taille humaine où vous pourrez apprendre et évoluer ? Notre client, un cabinet d'expertise-comptable situé à Saint-Lô (50000), recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour renforcer son équipe.