Descriptif du poste: J'accompagne mon client, acteur majeur du crédit à la consommation, sur ce recrutement afin d'accompagner le développement de l'équipe. MISSIONS : * Préparer et produire les clôtures comptables mensuelles, en effectuant les ajustements nécessaires et les écritures de clôture (frais généraux, écritures de bilan, revue des comptes, etc.). * Traiter et suivre toutes les écritures relatives aux diverses transactions dans le système comptable SAP ECC. * Élaborer les états financiers et les déclarations fiscales (TVA, CVAE, liasse fiscale, DAS2). * Assurer le suivi et le contrôle du cycle de vie des immobilisations, de la commande du véhicule à sa revente. * Communiquer avec les différents intervenants dans le cadre de la production des arrêtés comptables (auditeurs internes et externes, consolidation, etc.). * Encadrer la réconciliation des comptes avec le soutien des membres de l'équipe. * Analyser les écarts et les variations identifiées dans la tenue des comptes. * Effectuer la réconciliation des transactions intra-groupe et le reporting afférent. * Assurer une veille réglementaire continue. * Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues des processus comptables pour accroître leur efficacité et leur précision. * Participer à la résolution des réclamations clients, en collaboration avec l'équipe financière et la direction des opérations. * La possibilité d'encadrement d'alternant et de management transverse avec les comptables du service   Profil recherché: PROFIL ET PROPOSITION Ce que l'on attend de vous. Certaines qualités sont indispensables pour ce poste : * Rigueur et précision : Réalisation des tâches avec exactitudes. Chaque opération doit être enregistrée avec précision * Bonnes relations interpersonnelles : la capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe est essentielle. * Intégrité : Il est essentiel de faire preuve d'honnêteté et de discrétion * Organisation : l'organisation est primordiale au quotidien, il faut gérer plusieurs taches et respecter les délais Au-delà d'un contenu varié, voici ce que l'on vous propose : * Poste cadre * Rémunération en fonction de l'expérience * Rémunération Variable Personnelle (brute annuelle) * Rémunération Variable Collective : intéressement (un pourcentage calculé en fonction des résultats de l'entreprise) * Télétravail 2 jours/semaine dans la limite de 86 jours/an Le process de recrutement : * 1 entretien avec Fed Finance si l'on ne se connait pas déjà. * 1 échange visio avec la Responsable du Recrutement. * 1 entretien au sein des locaux avec le N+1