Descriptif du poste: Au regard de la Convention de Coordination Territoriale, l'IGE est amené à travailler dans le cadre de l'action 3 étude de la CCT, principalement sur les axes suivants : La Coordination territoriale des enquêtes nationales sur l'Insertion Professionnelle Vous avez en charge la coordination d'une enquête annuelle sur l'insertion des diplômés des établissements de la CCT (diplômés de licence professionnelle, de master et de doctorat). Dans ce cadre, vous mettez à disposition des établissements partenaires une plateforme d'enquête, prenant en compte leurs besoins et leur expertise et assurez la gestion de la plateforme. Vous assurez également la coordination de la remontée des données d'enquêtes sur l'insertion professionnelles des écoles d'ingénieurs de la CCT. Vous traitez, fiabilisez et consolidez les données d'insertion professionnelle à l'échelle de la CCT. Vous produisez des datavisualisations pour communiquer sur les résultats d'enquête. Dans ce contexte, vous animez un réseau d'experts, sollicitez leur expertise et veillez à partager les informations utiles au travail partenarial. Obsup (observatoire régional de l'enseignement supérieur) Conçu par les établissements de la CCT, cet observatoire s'inscrit dans une dynamique de proximité avec les besoins des principaux acteurs du territoire. Il repose sur une logique de partage d'informations et de coopération avec les acteurs de la Région Nouvelle-Aquitaine et de la région académique, afin d'enrichir la connaissance et de renforcer la concertation sur le territoire néo-aquitain. Trois thématiques prioritaires ont été définies par le comité de pilotage, pour lesquelles des analyses collaboratives seront menées. Ce travail mobilisera donc les experts des services statistiques et d'études de chaque instance au sein de trois comités opérationnel (COOP). Vous participez à la conduite de projet en lien avec les partenaires institutionnels et l'équipe de l'OFVU en charge du projet. Participation à la comitologie des différents projets dans lesquels vous êtes impliqué Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 ou équivalent avec des compétences en analyse des données, statistiques, économie, gestion : * Vous avez un bon sens de la médiation, et une grande capacité de coordination. * Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique et appréciez le travail en équipe. * Vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition * Vous êtes exigeant sur la qualité de vos restitutions (vulgarisation, visualisation?) * Vous êtes autonome, le sens de la confidentialité, curiosité intellectuelle sont des atouts qui vous caractérisent * Vous avez des compétences solides dans la préparation et le traitement de la donnée (collecte, stockage, organisation, mise en forme, mise à jour?) Connaissances 1  - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur 2  - Méthodes et outils en productions de données (connaissance approfondie) 3  - Méthodes et outils en traitement et analyse de données (connaissance approfondie) 4  - Connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire (connaissance générale) 5 - Gestion de projet (connaissance approfondie) 6  - Techniques de présentation écrite et orale 7  - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) 8 - Environnement et réseaux professionnels (connaissance générale) 9 - Archivage pérenne de données de recherche (connaissance générale) Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! Plus d'informations : CDD de 24 mois à pourvoir idéalement à compter du 15/03/2026 au 07/02/2028 soit 23 mois Poste basé à Talence - 43, rue Pierre Noailles - Tram B, arrêt "Forum", bus, parking, vélo Rémunération brute mensuelle : à partir 2 250 euro à 2 713 euro selon votre profil et votre expérience Avantages liés au poste  : * Forfait de congés annuels dès la première année * Télétravail partiel possible selon organisation du service * Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde * Participation à la mutuelle à hauteur de 15euro / mois * Restauration subventionnée * Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels  * Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile ? travail * Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !