Au sein de la direction marketing et rattaché à la Directrice Média & Digitale, le Social Media & Advocacy Manager a pour missions le renforcement de la présence sur les réseaux sociaux, l'optimisation de la cohérence éditoriale ainsi que la recherche de nouveaux concepts/formats pour les réseaux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Renforcement de la présence sur les réseaux sociaux ; * Pilotage du Owned (contenus organiques, community management, etc.) ; * Développement de l'Earned (influence, advocacy, UGC, etc.) ; * Optimisation de la cohérence éditoriale ; * Gestion des différents projets avec les différentes parties prenantes (apprentie, freelance, autre équipe, etc.) ; * Pilotage des agences (briefs, calendriers, etc.) ; * Mise à jour de la base de données ; * Analyse des outils de social listening (anticipation des tendances, formats, communautés, etc.) ; * Mise en place d'actions correctrices ; * Veille concurrentielle et sectorielle. Liste de missions non-exhaustive. Diplômé d'une formation supérieure en communication ou marketing (Bac +5 minimum de type école de commerce ou formation universitaire), le Social Media Manager dispose d'une première expérience de 5 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire idéalement acquise chez un acteur de l'industrie des vins & spiritueux ou dans un environnement complexe. Compréhension des enjeux social media & des outils de social listening. Niveau d'anglais courant nécessaire pour s'épanouir à ce poste. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative (force de proposition) et votre curiosité. * Cadre ; * Grand groupe ; * Création de poste ; * Participation, avantages groupes, etc. ; * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;