Descriptif du poste: Notre service commercial c'est 49 personnes, encadré par un directeur commercial?: 13 commerciaux terrains, 29 commerciaux sédentaires, 3 grands comptes et un service qualité composé de 3 personnes. Tous cultivent une ambiance dynamique, bienveillante et compétitive on se challenge entre collègues, mais on célèbre aussi les victoires ensemble !  ���� Ton rôle au sein de l'équipe Oskar :  * Tu assures la prospection téléphonique, la qualification et la démo à distance du logiciel  * Tu adaptes ton discours aux besoins des pros de la gestion locatives   * Tu suis tes leads de A à Z jusqu'à la signature  * Tu participes activement à la visibilité et au rayonnement d'Oskar   Tu seras formé, coaché, accompagné, mais surtout challengé !  Chez nous, pas de routine : chaque jour, ce sont des nouveaux prospects et des nouveaux deals!  Profil recherché: ����Ce qu'on recherche chez toi?:   * Avoir une expérience en gestion locative, comptabilité ou à la commercialisation d'un logiciel métier  * Être diplômé en commerce ou en droit immobilier/gestion de patrimoine   * Avoir l'envie de décrocher ton téléphone et saisir toutes les occasions pour prendre contact avec de nouveaux clients  * Être animé par une véritable âme de challenger, toujours prêt à dépasser tes objectifs et à aller plus loin  * Être dynamique et enthousiaste, avec un vrai esprit d'équipe et l'envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance  Le package qu'on te propose - en plus des avantages classiques Swile, Mutuelle, CSE... : ���� Un poste?100 % sédentaire?? 35h/semaine sur?4,5 jours, pas de travail le week-end !  ����Une rémunération composée d'un?fixe et d'un variable déplafonné qui valorisent directement vos résultats ?  ? Une?prime de participation  ? Un?programme de cooptation?avec une prime à la clé !  �������� Des?attentions?toute l'année ��������  ���� Des séminaires, soirées, team buildings? Suis-nous sur? LinkedIn ,? Instagram? ou? Facebook ? !  ����???? Une?salle de sport? sur place avec coachs (boxe, yoga, crossfit, pilates)    ���� 3 étapes pour se rencontrer (et peut-être se choisir)  1?? Premier contact personnalisé  Dès réception de ton CV, c'est moi, Charlyne qui te contacte directement pour en savoir plus sur ton parcours et ton projet pro. Ici, pas de robot, on parle entre humains !  2?? Une première rencontre dans nos locaux  Si ton profil correspond, on se rencontre avec Firas ou Maurin, nos chefs des ventes.   Objectif : faire connaissance, échanger sur tes expériences et te présenter concrètement le poste.  3?? Un dernier échange avec la direction  Si ça matche, tu rencontres Mike notre Directeur commercial, et Carine notre DRH. Un moment d'échange authentique pour valider l'envie de travailler ensemble.  ? Quelle que soit l'issue, tu reçois un retour rapide après chaque étape. On sait que l'attente, c'est stressant et chez nous, la transparence fait partie du deal.    La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.