Descriptif du poste: Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval. Intégré(e) au sein des équipes du département Amélioration continue, vous participez à l'ensemble des missions suivantes : * Concevoir et modifier des plans sur AUTOCAD, * Réalisation de benchmark sur la concurrence ou les partenaires, * Création de visualisation graphique (plan d'occupation des sols, benchmark), * Suivi des sujets d'externalisation pour les programmes export, * Participation aux réunions, * Échange avec les équipes logistique/manutention pour évaluer la faisabilité et les coûts de transport routier ou maritime, * Rédaction de fiches outillages afin de décrire les exigences et les attentes de certains moyens de production pour le programme sous-marin, * Rédaction de cahier des charges outillages en français et en anglais pour les programmes export.   Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en génie mécanique ou équivalent et vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous possédez des compétences solides en amélioration continue ainsi qu'une bonne maîtrise des outils CAO tels que AUTOCAD ou équivalents. Vos connaissances en réglementation et normes techniques applicables au secteur naval seront un atout majeur. Rigoureux, méthodique et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet. Les raisons de nous rejoindre :  * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.