Rejoindre ce cabinet, c'est bien plus qu'intégrer un cabinet d'expertise comptable : c'est donner du sens à votre métier. Depuis plus de 55 ans, nous accompagnons des acteurs de l'éducation, de la formation et du secteur associatif - des structures qui façonnent l'avenir, et qui attendent de leur Expert-Comptable un vrai rôle de partenaire stratégique. Quelques chiffres pour vous projeter : - +85 collaborateurs répartis sur 6 bureaux en France (Bruz, Paris, Angers, Lille, Arras, Lyon) et un au Bénin. - Une croissance constante grâce à la confiance renouvelée de nos clients. - Un cabinet reconnu pour son expertise sectorielle unique et ses valeurs humaines. - Chez nous, vous évoluez dans un environnement où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'envie de progresser ensemble sont bien réels - au-delà des mots. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Expert-Comptable Diplômé(e) F/H pour piloter une équipe et accompagner un portefeuille clients diversifié. Vous travaillerez en lien direct avec la Direction Générale et vous serez un acteur-clé dans la stratégie et le développement du cabinet. Vos missions principales : - Supervision technique & gestion de portefeuille Assurer la supervision et la validation des comptes annuels, des liasses fiscales et des déclarations fiscales complexes. Piloter la production d'analyses financières, reportings et budgets prévisionnels. Être le garant(e) de la qualité et de la conformité des livrables clients. - Management & accompagnement d'équipe Manager une équipe de collaborateurs comptables et chefs de mission. Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs via du coaching, des points d'étape réguliers et des formations. Participer activement au recrutement et à l'intégration de nouveaux talents. - Conseil stratégique & développement commercial Être le partenaire privilégié des dirigeants pour les accompagner dans leurs projets d'investissement, fusions, restructurations et pilotage d'activité. Proposer des solutions d'optimisation fiscale, sociale et juridique. Contribuer activement au développement du portefeuille client via la fidélisation et la prospection ciblée. - Diplôme requis : Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) validé. - Expérience : Une expérience significative d'au moins 5 ans en cabinet, incluant le management d'équipe. - Outils : Maîtrise des logiciels de production comptable (Cegid, Sage, Quadra, RCA) et des outils collaboratifs modernes. - Qualités humaines & compétences attendues : Leadership naturel et posture de conseiller stratégique. Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute client. Esprit d'analyse, rigueur, et goût pour le travail en équipe. Esprit d'initiative et d'innovation dans la démarche conseil