Alternant(e) crédit management - recouvrement (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 8141144
Alternant(e) crédit management - recouvrement (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2025
Vous aspirez à devenir un expert en gestion de comptabilité clients ? Nous recherchons au sein du département Administratif & Financier un(e) alternant(e) crédit management - recouvrement (H/F) Tout au long de votre formation, vous évoluerez au sein du service Credit client composé de 6 collaboratrices. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par la responsable credit Client qui sera votre tutrice en entreprise. VOS MISSIONS : - En charge d'un portefeuille de clients pour assurer le recouvrement des créances. - Gérez les litiges clients avec efficacité. Assurer le lien des échanges internes entre services opérationnels. - Assurer le suivi quotidien des paiements clients. - Suivi et analyse des créances et des KPI du credit management . - Participer à l'évaluation du risque. - Proposez des améliorations pour optimiser le processus de recouvrement et réduire les délais de paiement. - Préparation et suivi des dossiers contentieux Vous participerez également au quotidien du service et pourrez être amené(e) à prendre en charge d'autres activités qui seront définies au fur et à mesure de l'avancée de la mission. Vous souhaitez préparer un Diplôme ou Titre ( Bac+3 à Bac+5) en comptabilité, finance ou domaine similaire, gestion administrative. Votre esprit d'équipe, votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et de négociation, votre rigueur sont autant d'atouts pour ce poste. Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous savez être force de proposition, organisé(e) et autonome. Vous êtes à l'aise sur les systèmes d'informations, les outils bureautiques. VOUS AIMEZ : - Le challenge - La relation client Ce poste basé à Angers (49) est à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2025. Le poste à pourvoir : - Site : Angers (49), le siège social - A pourvoir : pour septembre 2025 - Type de contrat : contratd'apprentissage de 2 à 3 ans - Rémunération : selon législation en vigueur - Avantages : 13ème mois, restaurant d'entreprise, mutuelle, intéressement, participation etc
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce d'autres véhicules automobiles
Employeur
Scania France
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