Descriptif du poste: Votre rôle Vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, et financières, et accompagnez la direction dans la prise de décision. Véritable chef d'orchestre administratif et comptable, vous supervisez l'ensemble des activités financières et administratives en étant  à la fois stratégique et opérationnel, proche des équipes que vous encadrez,  et du terrain. Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes : FINANCE ET GESTION  * Élaboration et suivi du budget annuel * Construction de prévisionnels et plans de trésorerie * Suivi de la rentabilité, des marges et des coûts * Mise en place de tableaux de bord simples et efficaces * Gestion quotidienne de la trésorerie * Optimisation du BFR (clients, fournisseurs, stocks) * Relations bancaires (négociation, financements, lignes de crédit) COMPTABILITÉ & FISCALITÉ  * Supervision de la comptabilité générale et analytique * Relation avec l'expert-comptable * Suivi des clôtures mensuelles / annuelles * Validation des déclarations fiscales et sociales * Fiabilisation des données financières JURIDIQUE & ADMINISTRATIF COURANT * Suivi et sécurisation des contrats (clients, fournisseurs, prestataires) * Gestion des assurances et sinistres * Prévention et suivi des litiges simples * Veille réglementaire (sociale, fiscale, administrative) * Interface avec avocats, notaires, CAC le cas échéant STRUCTURATION & ORGANISATION * Mise en place ou amélioration des process internes * Formalisation des procédures clés * Sécurisation des flux administratifs * Déploiement ou optimisation des outils (ERP, gestion, ) * Contribution à la professionnalisation de l'entreprise   Profil recherché: Votre profil * Formation supérieure en gestion, finance ou administration * Expérience significative dans une PME industrielle ou du BTP * Solide maîtrise de la gestion financière, et du juridique courant * Capacité à être polyvalent(e), de passer du stratégique à l'opérationnel, autonome,  pragmatique, structurant et  orienté solutions. * À l'aise dans les environnements familiaux et peu hiérarchisés * Sens de la confidentialité, de la fiabilité et du service * Bon relationnel, esprit d'analyse et sens des priorités * Goût pour le terrain et la proximité avec les équipes