Responsable Process et Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F) 76 - Petit-Quevilly
Offre n° 8142587
Responsable Process et Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F)
76 - Petit-Quevilly - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2026
Descriptif du poste: Devenez le partenaire stratégique du Directeur Général : rejoignez une PME innovante en transformation pour piloter l'optimisation de nos process et l'amélioration continue de notre production, avec un impact direct sur nos performances et notre avenir ! Suite à la restructuration et au déménagement de notre siège, nous recrutons un(e) Responsable Process et Amélioration Continue, véritable bras droit de la Direction Générale. Au cœur de notre site de production, vous êtes à l'interface entre le bureau d'études, la production et la direction générale pour piloter l'organisation et la transformation de nos process industriels, et accompagner l'évolution de notre outil de production et des équipes. En collaboration avec le dirigeant, le dessinateur machine, l'équipe technique et les prestataires, vous garantissez le bon fonctionnement des machines issues de notre atelier. Vos missions : Organisation et optimisation industrielle * Assurer l'optimisation de l'organisation interne (atelier, flux) et la planification prévisionnelle de la production à moyen et long terme. * Décomposer, analyser et structurer les différentes étapes des procédés de fabrication afin de fiabiliser et d'optimiser les process de production. * Analyser les dysfonctionnements et déployer des démarches d'amélioration continue. * Réaliser les études préalables aux projets de modernisation, d'industrialisation, d'augmentation de capacité ou de réduction de pertes. * Réaliser des études de faisabilité et d'adaptation de l'outil de production face aux nouvelles demandes commerciales et besoins d'industrialisation. Management transversal * Assurer la coordination des équipes techniques, favoriser la montée en compétences et la diffusion des bonnes pratiques. * Concevoir, adapter et rédiger les gammes et procédures de fabrication, dossiers techniques, rapports, modes opératoires, protocoles et notices d'exploitation. * Accompagner, former et motiver les équipes dans la conduite du changement et l'appropriation des nouveaux processus. * Superviser les phases de tests, de mise au point des process et accompagner le changement auprès des équipes. Contribution à la stratégie industrielle et à l'innovation * Être le(la) référent(e) technique auprès du DG, du bureau d'études, des services techniques et de nos prestataires/fournisseurs. * Réaliser une veille sur les innovations techniques, optimiser la compétitivité du site. * Structurer, créer et enrichir la base documentaire technique (procédures, ...), en lien avec l'amélioration des process, de la sécurité et de l'environnement. * Proposer et étudier de nouvelles opportunités de production, de réutilisation de l'appareil de production ou d'investissements innovants. Pourquoi nous rejoindre ? * Poste clé, impact fort sur la stratégie et la performance industrielle. * Collaboration directe avec la Direction Générale sur des projets d'innovation. * Parcours d'intégration personnalisé, environnement convivial et PME à taille humaine. * Rémunération attractive, tickets-restaurant. Profil recherché: Ingénieur(e) expérimenté(e), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de process industriels, l'amélioration continue ou l'industrialisation, idéalement dans la fabrication de machines ou secteurs techniques connexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter des projets transverses. Leader naturel(le), à l'aise dans le management de projets et la coordination d'équipes pluridisciplinaires, vous savez accompagner le changement et transmettre les bonnes pratiques. Force de proposition, vous appréciez les environnements innovants et variés, impliquant plusieurs domaines techniques (mécanique, électronique, robotique, réfrigération, télémétrie, systèmes de paiement, .). Ouvert(e) d'esprit, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un univers industriel spécifique et à en maîtriser à terme les particularités, même sans connaissance initiale du secteur des distributeurs automatiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
Employeur
LEDISTRIB
LeDistrib existe depuis 20 ans. Initialement uniquement présente sur le secteur de la boulangerie avec son fameux distributeur de pain, l'entreprise a ensuite développé depuis 10 ans des distributeurs réfrigérés afin de pénétrer d'autres marchés. Avec une équipe de 30 collaborateurs(trices) et un chiffre d'affaires de 5 millions d'euros, nous concentrons notre production sur notre site du Petit Quevilly (jouxtant Rouen), en Normandie. En intégrant nos rangs, vous rejoindrez un...
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