Rattaché(e)au Directeur de site et membre de l'équipe de direction du site, le (la) responsable de maintenance a un rôle de management opérationnel d'une équipe de 5 techniciens. Il (elle) définit et et met en oeuvre la politique maintenance du site. Missions principales : Management - Définir et conduire le plan de recrutement, - Définir et piloter le plan de formation des nouveaux entrants et de l'équipe en place, - Fixer les priorités aux équipes de maintenance, - Vérifier la bonne réalisation des travaux, - Veiller au respect des règles de sécurité, - Proposer toute action d'amélioration nécessaire en terme de sécurité, de productivité, d'efficacité de la maintenance ou de réduction des coûts, - Mener des réunions tant pour motiver les équipes que pour communiquer (sécurité, projet...), - Définir les modes de communication de la maintenance (Cahier de consignes, GMAO, Ordres de travail), - Proposer les évolutions en terme de rémunération ou de poste à sa hiérarchie, - Demander à sa hiérarchie des sanctions si nécessaire, - Veiller au bon climat social de son service, - Définir le fonctionnement de l'astreinte. Stratégie de Maintenance - Communiquer efficacement une stratégie claire pour la maintenance, - Définir et mettre en place les indicateurs de suivi de la maintenance, - Définir la criticité des équipements afin d'optimiser les différents processus maintenance (préventif, prédictif, curatif) et leurs améliorations techniques, - Gérer le stock de pièces détachées efficacement (coût, disponibilité, rangement), - Suivre la gestion des ordres de travail et leur priorisation, - Mettre en place une politique de gestion de la lubrification (lubrifiants, points de lubrification, formations des intervenants), - Gérer les interventions de sous-traitance (Trouver les sous traitants appropriés, commander, faire les Plans de prévention, permis de travail, suivis et réceptions des travaux), - Veiller à l'ordre, au rangement et à la propreté des ateliers de maintenance, - Analyser les pannes de façon détaillée et formalisée pour identifier les causes profondes. Actions d'amélioration - Participer aux réunions de matin avec la production et la qualité pour donner les informations et directives au sein de son service, - Conduire ou participer à des groupes de travail d'amélioration, - Proposer des investissements, en informer le Directeur Process, - Participer à la conception des nouveaux investissements, - Veiller à la maintenabilité des nouveaux équipements, - Définir les arrêts planifiés (durée, fréquence et organisation), - Définir les locaux nécessaires au fonctionnement de la maintenance en 5*8, - Faire un suivi des pannes par cause pour identifier les axes d'amélioration. Qualité - S'assurer du respect des règles environnementales. - Veiller aux respects des normes d'hygiènes et de sécurité dans la réalisation - Respecter et appliquer les normes et les procédures qualité liées à son activité - S'assurer de la mise en place des procédures qualité - Souci de la sécurité des personnes et des équipements. - Mettre en place tout se qui concourt à satisfaire les règles de qualité/sécurité et veiller à l'amélioration des conditions de travail et de sécurité - Formation technique Bac +3 minimum - Parcours significatif en maintenance sur un site industriel (électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique, automatisme) - 1ère expérience de management opérationnel - A l'aise dans une structure courte et responsabilisante - Aptitudes managériales - Travail en équipe - Orientation client tant en interne qu'en externe - Esprit d'analyse - Souci d'amélioration