POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est à la recherche d'un Aide Soignant H/F. Les responsabilités principales sont les suivantes : - Assister le personnel soignant dans la prise en charge des patients en assurant un accompagnement humain et bienveillant. - Aider les patients dans les actes de la vie quotidienne tels que la toilette, l'habillage, l'alimentation, et les déplacements. - Veiller au confort et au bien-être des patients en respectant leur dignité et en répondant à leurs besoins physiologiques et psychosociaux. - Observer attentivement l'évolution de l'état de santé des patients et alerter l'équipe soignante en cas de changement significatif. - Participer activement aux transmissions et aux réunions d'équipe pour assurer une continuité des soins optimale. - Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécurisé en appliquant les protocoles d'hygiène et de prévention des infections. - Collaborer étroitement avec les infirmiers et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients. - Rémunération attractive conforme à la grille hospitalière, avec primes éventuelles pour les horaires spécifiques. - Accès à des formations continues et à des possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'hôpital. - Cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et solidaire. - Possibilité de bénéficier d'une mutuelle d'entreprise, de tickets restaurant et d'autres avantages sociaux. PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant(e) exigé, avec inscription à jour auprès de l'Ordre professionnel. - Expérience professionnelle en milieu hospitalier appréciée, notamment en service de soins de courte ou longue durée. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et sous la direction des infirmiers. - Sens développé de l'empathie, de l'écoute et du respect de la confidentialité. Réactivité et sang-froid face aux situations d'urgence ou de stress. - Respect scrupuleux des normes d'hygiène et des procédures de sécurité propres à l'établissement de santé. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, les weekends et les jours fériés selon les nécessités du service.