Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. <br /> <br /> L'essentiel en un clin d'oeil<br /> <br /> Poste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F)<br /> Localisation : Vannes (56)<br /> Rémunération : 33KEUR à 40KEUR + primes <br /> Organisation : Télétravail possible, semaine de 4,5 jours<br /> <br /> Pourquoi lire cette annonce ?<br /> Parce que changer de poste juste avant la période fiscale permet de s'installer sereinement, de reprendre un portefeuille dans de bonnes conditions et d'éviter d'arriver en plein rush.<br /> Le cabinet souhaite intégrer un(e) collaborateur(trice) autonome et polyvalent(e), afin de renforcer l'équipe et d'assurer une transition confortable pour la personne qui rejoindra la structure.<br /> <br /> Votre rôle dans cette histoire<br /> <br /> - Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales :<br /> - Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) de la saisie à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.<br /> - Déclarations fiscales : TVA, IS, etc.<br /> - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques.<br /> <br /> Et demain ?<br /> <br /> L'entreprise encourage la montée en compétences :<br /> <br /> - Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager.<br /> - Accompagnement possible pour passer le DEC.<br /> - Missions de conseil à forte valeur ajoutée.<br /> Vous pouvez postuler si...<br /> <br /> Prérequis obligatoires :<br /> <br /> - Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable.<br /> - Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité.<br /> - Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.<br /> <br /> Bonus (un plus, mais pas indispensable) :<br /> <br /> - Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG).<br /> - Aisance avec les outils digitaux comptables.<br />