POSTE : Chargé RH H/F DESCRIPTION : EVOL EMPLOI recrute pour un de ses clients un(e) assistant(e) RH Vos principales missions pour ce poste seront : Gestion et administration du personnel : - Gestion des dossiers d'embauches et des départs - Rédaction des contrats de travail et avenants du personnel de production - Tenue du registre du personnel - Courrier administratif- attestations - Suivi des absences (congés, arrêt de travail, etc.) - Suivi des visites médicales - Suivi des accueils sécurité, réglementaires, autorisation de conduite - Suivi des dossiers disciplinaires - Gestion des intérimaires et de la facturations- insertions, stagiaires - Gestion des dossiers du personnel dématérialisés (bureau virtuel) Administration paie : - Suivi des pointages journaliers, horaires du personnel de chantier via les logiciels dédiés - Gestion des accessoires de paie - Saisie des absences, acomptes, etc. - Gestion des remontées de fichiers au service paie Formation : - Suivi et mise en oeuvre du plan de formation La liste des tâches est non exhaustive. Prévoir déplacements région IDF - Orléans et Normandie. Véhicule de fonction fourni par l'entreprise utilisatrice, le permis B est requis pour ce poste. PROFIL : Diplômé(e) d'une licence ou d'un Master 1 en RH, vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste. Doté (e) d'un grand sens du service, organisé(e), réactif(ve) et avez un bon sens relationnel. Votrez capacité d'adaptation, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre agilité sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre CV.