Logisticien - Approvisionneur (h/f) (CDI) 34 - Montpellier
Offre n° 8144393
Logisticien - Approvisionneur (h/f) (CDI)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, basé à <strong>Montpellier (34)</strong>, en CDI un<strong> Logisticien - Approvisionneur (H/F).</strong></br><strong>Lieu :</strong><strong> </strong>Montpellier</br><strong>Type de contrat :</strong> CDI </br><strong><u>Missions :</u></strong></br><em>Gestion des stocks & matériel :</em><ul><li>Assurer la réception et l’expédition de marchandises.</li><li>Gérer informatiquement les stocks (entrées, sorties, inventaires réguliers).</li><li>Établir un rapport de suivi précis des mouvements de matériel (prêts, retours, expéditions, réparations, rebus), et mettre en place des outils d’aide à la gestion des stocks.</li><li>Anticiper les ruptures de stock et maintenir un niveau optimal d’équipements et de consommables.</li><li>Maintenir un espace de stockage organisé, fonctionnel et sécurisé.</li></ul></br><em>Préparation et vérification du matériel :</em><ul><li>Maintenir un espace de travail commun rangé et organisé (open space, espace montage, banc de test, stock).</li><li>Préparer le matériel à destination des équipes techniques (montage, test, déploiement, événements).</li><li>Vérifier le bon fonctionnement des équipements avant leur mise à disposition.</li><li>Réaliser des contrôles fonctionnels au retour de matériel (prêt, prestation, location), et signaler les éventuelles anomalies.</li><li>Gérer le service après-vente (petites réparations, envoi de matériel, suivi des pannes).</li><li>Assurer la traçabilité du matériel (numéros de série, états, destinations).</li><li>Participer ponctuellement à la maintenance des équipements sur site.</li></ul></br>Les + du poste :<ul><li>Travailler au cœur d’une PME technologique en forte croissance.</li><li>Environnement technique stimulant et varié (audio, vidéo, réseau, électronique).</li><li>Interactions quotidiennes avec des équipes projet, technique et R&D.</li><li>Matériel innovant et ambiance conviviale.</li></ul></br><br></p><br/><p><ul><li><strong>Niveau :</strong><strong> Bac à Bac +2 en logistique, gestion des stocks ou équivalent.</strong></li><li><strong>Expérience :</strong><strong> 3 à 5 ans.</strong></li><li><strong>Permis :</strong><strong> B requis.</strong></li></ul></br><strong><em>Compétences :</em></strong><ul><li>Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel, outils collaboratifs).</li><li>Solides notions en logistique, approvisionnement, inventaire et gestion physique des stocks.</li><li>Capacité à manipuler, préparer et vérifier du matériel électronique/audiovisuel (tests simples).</li><li>Connaissances de base en matériel technique (câblage, connecteurs, alimentation, équipements réseau ou vidéo) appréciées.</li><li>Compétences manuelles appréciées.</li></ul></br><em>Formation & expérience :</em><ul><li>Bac à Bac +2 en logistique, gestion des stocks ou équivalent.</li><li>Expérience réussie dans un environnement technique (industrie, audiovisuel, électronique, événementiel…).</li></ul></br><em>Qualités personnelles :</em><ul><li>Rigueur absolue et sens de l’organisation.</li><li>Réactivité et capacité d’anticipation.</li><li>Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative.</li><li>Bon relationnel pour travailler en interaction avec les équipes techniques et commerciales.</li></ul></br><br></p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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