Description : Missions principales * Développer le chiffre d’affaires (actions de fidélisation et de prospection) * Développer un portefeuille d’adhérents existant (rétention, fidélisation) * Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez GARANCE * Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée par GARANCE (prospection, fidélisation, rétention) * Traiter les actions émanant du siège * Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction * Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise. Profil recherché : Profil recherché * Connaître et comprendre la réglementation * Connaître et pratiquer l’approche par projet de vie * Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l’entreprise * Etre réactif en fonction des situations et des demandes * Faire preuve d'écoute active * Connaître/pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité * Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales