TECHNICIEN REFERENT GMAO ET CONTRAT DE MAINTENANCE - ASSISTANT INGENIEUR BIOMEDICAL 100% - H/F

TECHNICIEN REFERENT GMAO ET CONTRAT DE MAINTENANCE - ASSISTANT INGENIEUR BIOMEDICAL 100% - H/F 54 - Nancy

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TECHNICIEN REFERENT GMAO ET CONTRAT DE MAINTENANCE - ASSISTANT INGENIEUR BIOMEDICAL 100% - H/F

54 - Nancy - Localiser avec Mappy

Publié le 12 juin 2025

Description : Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients. * Système Numérique : * Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital. * Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé. * Biomédical : * Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux. * Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients. * Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient : * Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins. * Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital. En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy.  LE POSTE * Service : Biomédical * Horaires : 37,5 heures, avec RTT selon protocole en vigueur/ ou forfait cadre * GMAO ET MAINTENANCE BIOMÉDICALE Référent Biomédical GMAO (logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur) : * Paramétrer la GMAO, * Maintien en condition opérationnelle (MCO) * Suivi, exploitation, formation des utilisateurs * Intégration et modification en masse des données * Mise en place de rapport/ requête/ indicateurs (Crystal report, VBA, BO, Excel) * Production de rapport d’activité * Contrôle de l’exhaustivité des données dans la GMAO (inventaires / maintenance,) * Rapprochement des inventaires GMAO / GEF (logiciel de gestion économique et financière) * Suivi des activités maintenance biomédicale et proposition d’amélioration * Création des plans de maintenance des équipements biomédicaux * Production de rapport d’activité * PRESTATION DE MAINTENANCE En lien avec l’ingénieur en charge de la maintenance biomédicale : * Préparation de l’état prévisionnel des recettes et de dépenses, suivi des engagements mensuellement, * Participation à l’achat de prestations de maintenance (CCTP, allotissement, analyse des offres techniques) * Reconduction annuelle des marchés maintenance (engagement des contrats auprès des prestataires) * En charge des engagements via le tableau de suivi de la maintenance dans le cadre des budgets alloués * Suivi et contrôle budgétaire relatif à son domaine d’activité * Mise en place d’indicateurs de suivi * Contrôle du service fait * Assistance, conseil sur l’organisation de la maintenance et la définition de la politique de maintenance * Évaluation des fournisseurs (ISO 20 000) * Gestion des litiges * PARTICIPATION À LA DÉMARCHE QUALITÉ ISO 20 000 * Respect des procédures en vigueur * Participation à la mise en place du système qualité et à son amélioration * ACHATS DE DISPOSITIFS MÉDICAUX En charge de l’acquisition du petit matériel : perfusion, monitorage, de laboratoires à destination de services de soins. Le Technicien Biomédical - Assistant Ingénieur est rattaché à l’Ingénieur Biomédical en charge de la maintenance et de l’Ingénieur Biomédical responsable du service.   Profil recherché : * Organisation, rigueur et dynamisme * Capacités de négociation et de dialogue * Initiative et autonomie * Esprit d’équipe * Pédagogie et diplomatie * Capacités d’écoute, d’analyse, et de synthèse * Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence * Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence * Intérêt pour une démarche qualité * Connaissance des outils bureautiques informatiques * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence * Optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités * Elaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine d'activité * Programmer dans différents environnements informatiques   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 03 JUILLET 2025 POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L’INTRANET ACCOMPAGNÉ D’UN CV À JOUR.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Les Hôpitaux Sud Lorraine

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