<p><strong>Vous aimez décider, agir, performer.</strong><br><strong>Et vous cherchez plus qu’un simple poste de conseiller immobilier.</strong></p><p>Je dirige une agence immobilière en développement et je recherche <strong>un conseiller immobilier à fort potentiel</strong>, avec une ambition claire d’évolution vers des fonctions de <strong>management, puis de direction d’agence</strong>, et à terme <strong>la reprise de la structure</strong>.</p><p><strong> Le projet</strong></p><p>Ce poste est une <strong>opportunité de carrière</strong>, pas un simple job.</p><ul><li><strong>Phase 1 : Conseiller immobilier performant</strong><ul><li>Développement du portefeuille</li><li>Prise de mandats</li><li>Négociation et closing</li><li>Autonomie rapide, objectifs clairs</li></ul></li><li><strong>Phase 2 : Animateur d’équipe</strong><ul><li>Accompagnement des conseillers</li><li>Transmission des méthodes commerciales</li><li>Pilotage de la performance</li><li>Implication dans la stratégie terrain</li></ul></li><li><strong>Phase 3 : Directeur d’agence / Associé</strong><ul><li>Management global</li><li>Développement de l’agence</li><li>Vision long terme</li><li>Possibilité de <strong>reprise de l’agence</strong> selon profil et résultats</li></ul></li></ul><p> <strong>L’évolution n’est pas théorique</strong> : elle est prévue, structurée et conditionnée uniquement par vos résultats et votre engagement.</p><ul><li>Vous aimez l’action, le terrain, les défis</li><li>Vous prenez des décisions et assumez</li><li>Vous êtes orienté résultats et solutions</li><li>Vous apprenez vite et détestez la routine</li><li>Vous avez une vraie ambition professionnelle</li></ul><p><strong>Expérience en immobilier appréciée mais non obligatoire</strong> :<br> ce qui compte, c’est votre énergie, votre état d’esprit et votre potentiel.</p><p><strong> Ce que je vous propose</strong></p><ul><li>Un cadre structuré mais responsabilisant</li><li>Une montée en compétences rapide</li><li>Une vraie reconnaissance de la performance</li><li>Un accompagnement direct par le dirigeant</li><li>Une <strong>vision long terme rare dans l’immobilier</strong></li></ul><p><strong> Ce poste n’est PAS fait pour vous si :</strong></p><ul><li>Vous cherchez un poste sans pression</li><li>Vous n’aimez pas les objectifs</li><li>Vous ne vous projetez pas dans le management</li><li>Vous voulez “tester” sans vous investir</li></ul>