Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un IT Area Manager (H/F).  En tant qu'IT Area Manager, vous êtes responsable des différentes activités suivantes :<br><br>Suivre le niveau de performance informatique<br><br>Assurer la communication inter sites et la Direction des Systèmes d'Information<br><br>Traiter les escalades<br><br>Faciliter l'exécution des projets informatiques des différentes entités du Groupe<br><br>Piloter les projets informatiques techniques locaux avec les différentes parties prenantes et les différents corps de métiers<br><br>Aider à la configuration et au paramétrage des serveurs applicatifs<br><br>Etre le point de contact IT du site<br><br>Contribuer et garantir à la gestion des budgets informatiques et inventaires<br><br>Anticiper les besoins informatiques<br><br>Garantir la mise en œuvre locale de la politique sécurité informatique du Groupe<br><br>Supporter les métiers sur les audits internes ou externes pour les sujets informatiques<br><br>Accompagner les deux site sur leurs besoins IT-IS : irritants, projets, besoins spécifiques<br><br>Réaliser des reportings réguliers avec l'IT Manager/CRM et réalisation de KPI sur votre activité et celle de votre équipe ainsi que des comptes-rendus après les réunions.  Vous avez idéalement une formation de type Bac+5 avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'IT.<br><br>Vous avez une vision d'ensemble des sujets IT dans une entreprise et vous savez vous positionner comme un interlocuteur transverse pour gérer des petits projets, en forte relation avec les métiers IT et les métiers de l'ingénierie.<br><br>On vous reconnaît par ailleurs les qualités suivantes :<br><br>- Excellentes compétences de communication écrite et verbale<br>- Proactivité, autonomie et rigueur<br>- Excellentes compétences organisationnelles<br><br>Vous avez un niveau d'anglais courant (à l'écrit et à l'oral) vous permettant d'échanger avec vos pairs de votre périmètre.<br><br><br> <br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap