Responsable achats tactiques (h/f) (Intérim) 06 - Cannes
Offre n° 8144978
Responsable achats tactiques (h/f) (Intérim)
06 - Cannes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 janvier 2026
<br/><p><strong><u>Responsable achats tactiques (H/F)</u></strong><br/></br>Vous êtes prêt·e à relever un défi passionnant dans le domaine des achats ? LHH, pour le compte de l’un de ses clients, recherche un·e Responsable achats tactiques basé·e à Cannes. Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à la compétitivité de l’entreprise en optimisant les relations avec les fournisseurs et en développant des stratégies d’achat innovantes.</br>Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, valorise l’expertise et l’innovation. En tant que Responsable achats tactiques, vous jouerez un rôle clé dans la sélection des fournisseurs et la gestion des relations à long terme pour les tests environnementaux et de laboratoire. Vous serez au cœur de la stratégie d’achat, en lien étroit avec les équipes internationales.</br>Votre rôle consiste à :<ul><li>Analyser les besoins commerciaux et définir la stratégie d’achat en collaboration avec le Global Category Manager.</li><li>Mener des études de marché et gérer le processus d’acquisition jusqu’à la signature du contrat.</li><li>Négocier et rédiger des contrats avec les fournisseurs selon les conditions de l’entreprise.</li><li>Évaluer les offres et diriger le processus de sélection des programmes.</li><li>Proposer et gérer le plan de compétitivité du portefeuille en accord avec les objectifs du segment.</li><li>Conduire des revues d’affaires avec les fournisseurs et gérer les demandes d’achat transnationales.</li></ul></br>Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim.</p><br/><p><strong><u>Profil recherché</u></strong><br/></br>Expert·e dans votre domaine, vous êtes reconnu·e pour votre expertise en achats industriels. Vous avez une solide expérience dans l’industrie, notamment dans l’achat de moyens d’essai ou de pièces mécaniques. Une expérience chez des acteurs majeurs comme Thales ou Naval est idéale.</br><strong>Compétences comportementales</strong><ul><li><strong>Négociation efficace</strong> : Vous savez convaincre et obtenir les meilleures conditions pour l’entreprise.</li><li><strong>Gestion du stress</strong> : Vous restez calme et concentré·e même dans les situations de pression.</li><li><strong>Communication claire</strong> : Vous êtes capable de transmettre vos idées de manière précise et compréhensible.</li><li><strong>Esprit analytique</strong> : Vous analysez les données pour prendre des décisions éclairées.</li><li><strong>Leadership collaboratif</strong> : Vous inspirez et guidez votre équipe vers l’atteinte des objectifs.</li></ul></br><strong>Compétences techniques</strong><ul><li><strong>Gestion des fournisseurs</strong> : Vous maîtrisez l’art de développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs.</li><li><strong>Analyse de marché</strong> : Vous identifiez les tendances et opportunités pour optimiser les achats.</li><li><strong>Planification stratégique</strong> : Vous élaborez des stratégies d’achat alignées avec les objectifs de l’entreprise.</li><li><strong>Connaissance ERP</strong> : Vous utilisez les systèmes ERP pour gérer efficacement les processus d’achat.</li><li><strong>Maîtrise Excel</strong> : Vous utilisez Excel pour analyser les données et créer des rapports.</li></ul></br>Anglais ou italien obligatoire pour ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d’envergure.</br>LHH s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.</p>
- Type de contrat
-
Intérim
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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