Responsable Maintenance (h/f) (CDI) 59 - Dunkerque
Offre n° 8145370
Responsable Maintenance (h/f) (CDI)
59 - Dunkerque - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2026
<br/><p></br>Nous recherchons pour notre client, industrie agroalimentaire du Dunkerquois, un responsable maintenance opérationnelle H/F, poste à pourvoir en CDI dès que possible, dans un environnement en fort développement.</br><strong>Rattaché au responsable technique du site, le responsable maintenance opérationnelle a pour missions principales : </strong></br><br><ul><li>assurer la disponibilité et le fonctionnement optimal des équipements de production (aménagements récents)</li><li>manager les équipes maintenance postées en 5x8 pour assurer une continuité de l'activité, en lien avec les impératifs de production, faire le lien avec les intervenants extérieurs.</li><li>organiser la maintenance curative et curative programmée des équipements (la maintenance préventive étant gérée par un homologue).</li><li>assurer des conditions de travail garantissant la sécurité des intervenants (EPI, permis de travail, PDP...) et le respect de l'environnement</li><li>veiller au respect des exigences HACCP et à l'intégrité des installations après interventions</li><li>assurer le management d'une quarantaine de collaborateurs (intégration des collaborateurs, animation des équipes, montées en compétences, gestion des plannings)</li><li>appuyer les équipes d'un point de vue technique et assurer le suivi des interventions sur la GMAO (SAP)</li></ul></br><br></p><br/><p></br>Minimum Bac+2 en maintenance industrielle (électricité, mécanique, électromécanique) ou domaine connexe.</br>Expérience sur des fonctions similaires, avec management d'équipe, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire</br>Maîtrise des logiciels de GMAO, en particulier SAP PM</br>Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires</br>Compétences en QHSE et capacité à rédiger des procédures, faire respecter les règles.</br>Appétence pour la transmission de savoir et la montée en compétences des équipes</br>Capacité à analyser et mettre en œuvre les KPI pertinents pour suivre l'activité et la performance</br>Maîtrise de l'anglais technique</br>Conditions d'emploi</br>Poste à pourvoir en CDI dès que possible.</br>Statut cadre au forfait jour. Rémunération comprise entre 50 et 60 K€.</br>Astreinte à prévoir 1 semaine sur 6.</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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