<br/><p></br>Vous accompagnez le HR Partner dans la gestion du périmètre. En particulier, vous:</br>• accompagnez les managers dans le déploiement des différents processus RH (recrutement, performance) et, notamment vous supervisez le déploiement des formations HR pour les managers du périmètre avec le support des RH en équipes postées</br>• traitez, selon l'actualité, des dossiers individuels (disciplinaires, précontentieux et contentieux)</br>• êtes garant du reporting des effectifs de votre périmètre</br>• êtes amené à remplacer le HRP en cas d'absence</br>• assurez la centralisation et la communication des informations RH auprès des opérationnels (processus RH, actualités juridiques/sociales, etc.).</br>• prenez en charge des projets transverses en lien avec les besoins de l'organisation</p><br/><p></br>Vous disposez d'une expérience significative en tant que Responsable RH généraliste idéalement au sein d'une industrie. Vous disposez d'une appétence particulière pour gérer les situations individuelles et l'accompagnement des managers.</br><br><ul><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, êtes orienté(e) solution et avez fait vos preuves dans la gestion de dossiers individuels</li><li>Vous êtes proactif(ve), savez gérer les priorités tout en faisant preuve de flexibilité</li><li>Vous savez mobiliser vos interlocuteurs pour faire avancer vos sujets</li><li>Idéalement, vous avez été amené à accompagner des projets RH type digitalisation</li><li>Anglais maîtrisé</li></ul></br>Conditions du poste: contrat intérim</p>